本報訊 南京今年將加大對養老金較低人員的托低傾斜，調整後企業退休人員月人均養老金達到2080元，為全省最高。

　　此次養老金調整由兩部分組成：一是普遍調整，所有退休、退職和領取定期生活費人員按照本次調整前月基本養老金的10%增發養老金；另一部分是托低調整，南京今年加大了托低範圍和上調幅度，將73.1%的企業退休人員納入托低調整對象。在增發10%的基礎上，增加額不足200元的，按照繳費年限每滿一年增加3元（不滿一年的按一年計算，不含折算年限），但增發後的實際增加額不得超過200元。

　　對繳費年限長、養老金相對低的人員，在按照本人本次調整前的月基本養老金10%增發的基礎上，月基本養老金不足2019元（去年月人均養老金1835元增發10%）的，按照繳費年限每滿一年增加3元，增發後月基本養老金不得超過2019元。

　　同時，南京還對四類人員適當增發基本養老金和生活費，分別為：新中國成立前參加革命工作的老工人，每人每月增發330元；退休前取得高級專業技術職稱的科技人員，每人每月副高增發230元，正高增發330元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發50元；退休人員中的原工商業者每人每月增發50元。同時符合兩個條件的人員，按照就高不就低的原則確定增發額。

　　據介紹，南京此次人均養老金上調245元，調整方案從今年1月1日起執行。