本報訊 2月8日，無錫“春風行動”主打活動——2012大型招聘會如約上演。據記者現場觀察，企業“招工難”呼聲小了不少，希捷、普利司通、夏普等招工大戶拿出的崗位數都只在兩位數，有的甚至不足往年一個零頭。

　　“根據我們調查，今年企業用工情況總體有所好轉。”無錫市就業管理中心有關人士介紹，今年節後企業用工需求總量與往年持平，供求狀況好于往年。這主要是由於用工單位年前做足了功課，使得節後老員工返工率有所提高。據了解，索尼、村田、夏普等公司，不僅給員工加薪，還承諾提高各項福利待遇。此舉有效留住了老員工的心，節後返工率普遍達到八成以上。

　　最新調查顯示，本月內，無錫七成企業將有招聘計劃，僅新區就有2.5萬個崗位需要招人。有關人士表示，今年用工形勢變數很多，一方面歐債危機導致一些企業訂單減少，用工需求也隨之壓縮；另一方面，去年日本地震、泰國洪水引發的産業轉移也使得一些外資企業紛紛在中國增資擴能，急需大量員工。整體來看，全年用工形勢將有所緩解，但季節性缺工矛盾依然存在。