新華網呼和浩特１月７日電（記者李雲平）記者日前從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，今後一個時期，內蒙古將以貫徹勞動合同法為重點，全面推進勞動用工備案制度，進一步構建和諧勞動關係。

　　內蒙古推動中小企業規範有序用工，將解決中小企業勞動合同簽訂率不高、合同履行質量差等問題。通過開展中小企業實施勞動合同制度的專項行動，引導和約束中小企業與全部職工簽訂勞動合同，規範用工管理，不斷提高勞動合同履行質量。

　　內蒙古加快勞動用工備案制度的推行力度，努力實現勞動用工動態管理，開展勞動用工備案，建立全區統一的用工數據庫，掌握企業用工狀況、強化用工管理。將維護農牧民工合法權益納入集體協商、集體合同的範疇，深入推進針對農牧民工簽訂勞動合同的“春暖行動”，進一步提高農牧民工勞動合同簽訂率，為農牧民工參與市場競爭創造一個平等的環境。

　　同時，內蒙古將加大對勞務派遣的規範引導和監督檢查力度，對勞務派遣單位、勞務派遣用工單位以及招用被派遣勞動者情況開展全面摸底調查，對不具備法定資質、違法派遣的單位和違法使用派遣工的單位依法進行清理，重點糾正虛假派遣、違法將直接用工轉為勞務派遣、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、同工不同酬等問題，維護被派遣勞動者的合法權益。