南京斯邁柯特種金屬裝備股份有限公司首發申請12月20日獲證監會創業板發行審核委員審核通過。

　　據悉，公司本次擬發行2465萬股，發行後總股本9860萬股。公司主營業務為特種金屬壓力容器的研發、設計、製造與銷售。

　　(一)領先的技術水平

　　公司自成立以來，一直致力於特種金屬壓力容器的設計和製造，圍繞鈦、鋯、鎳及各類型金屬複合板等特種金屬材料設備的優化設計、成型加工、焊接結構形式和焊接方法、熱處理及表面處理工藝等課題進行了深入研究，編制了相應的企業標準，依託國內外重大項目培養了一批特種金屬壓力容器設計、焊接和成型加工的專業技術人才，從理論深度和技術指標上掌握了特種金屬壓力容器的核心技術製造能力，對國內特材設備製造行業技術進步起到了推動作用。

　　(二)人才優勢

　　公司擁有一支經驗豐富的經營管理團隊，一批高素質的技術研發人才，一支精通製造工藝的技術工人隊伍。

　　公司的核心管理人員及核心技術人員大部分自公司成立之初即在本公司工作，有著多年金屬壓力容器生産、經營經驗。本次發行前，公司高級管理人員及重要核心人員均持有公司股份，公司的發展和管理層的利益一致，極大地調動了相關人員的積極性和創造性，有利於公司長期穩定和發展。

　　截至2011年6月30日，公司擁有專業技術、研發人員61名，佔員工總人數的21.25%，其中包括：高級工程師3名、工程師17名，助理工程師38名。研發隊伍覆蓋了設計研發、工藝研發、焊接研發、檢測研發和質量管理等生産特種金屬壓力容器的各個專業領域。此外，公司擁有一支人員穩定、技術嫻熟的高素質技術工人隊伍，其中持有特種設備設計審核資格證書的員工4人，持有特種設備焊接作業資格證書的員工28人(212人/項)，持有特種設備檢驗檢測人員證的員工11人(34人/項)。

　　公司高度重視研發人員和操作技工的持續學習，建立了定期專業學習和不定期主題學習相結合、內部培訓和委外培訓相結合的員工培養體系。培訓內容涵蓋專業知識、操作技能、法規規範、安全管理、質量管理等方面。針對不同的內容，培訓分別由公司內部相應部門、國外特種金屬材料供應商、大專院校、或特種設備安全監督部門等組織和完成。健全有效的培訓體系支撐了公司人力資源價值的不斷提升和公司競爭力的持續加強。

　　(三)産品優勢

　　公司自成立起便以製造大型化、特色化和高效化的特種金屬壓力容器為戰略目標，生産的部分産品在特種金屬壓力容器行業具有領先水平。