據21世紀經濟報道消息，8月30日，福建南紡（600483）公告稱，獨立董事陳少華由於個人原因，請求辭職。公開資料顯示，目前陳少華還兼任三五互聯（300051）和美亞柏科（300188）兩家上市公司的獨董。而幾乎在去年同期，陳少華與其他兩位獨董一起從中興通訊（000063）離職。

　　獨董的不斷離職和身兼數職是當前A股獨立董事的普遍現象。業內人士將目前的獨立董事制度視為教授、學者，企業高管，退休官員和會計師等仲介專業人士兼職撈取外快的工具。在高薪養閒的背景下， 被架空的獨董制度將何去何從？

　　四類閒人

　　萬德統計顯示，A股上市公司目前共有獨立董事7410位。這些獨董主要由四類人員構成，其中，來自各大科研院校的教授、專家、學者是絕對的主力，並有為數不少的教授身兼多家上市公司的獨董，被稱為獨董專業戶。

　　2010年度薪酬最高的前50名獨董中，排名最靠前的民生銀行（600016）5位獨董就有秦榮生和王松奇兩位博導，榜上有名的中國銀行（601988）的黃世忠和工商銀行（601398）的錢穎一等也都屬於教授體系。

　　根據2009年年報，A股市場有23位獨立董事同時在5家公司任職；還有一人在6家上市公司同時任職，即中國人民大學商學院教授和博士生導師宋常。

　　獨董中第二大類是一些企業或者上市公司的高管互相兼任獨董。比如，薪酬最高的獨董王聯章，從民生銀行獲得111萬元的年薪，現任恒基中國地産有限公司董事會董事、恒基兆業地産集團副主席暨恒基中國地産有限公司董事長。

　　律師、會計師、審計師等仲介專業人士也是獨董的主力軍。中煤能源（601898）的張克、民生銀行的王立華和韓建旻都屬此列。在這些專業隊伍中新近還出現了券商分析師的身影：中信證券（600030）農業行業首席分析師毛長青。

　　高薪養閒

　　證券分析師獨董能否保持獨立性頗受質疑，而退休官員獨董的作用更耐人尋味。

　　此前有媒體稱：2010年全部A股上市公司中聘請的前官員總數達到1599人，其中有467人目前在上市公司的職務是獨立董事。

　　而在目前市值排前50位上市公司挂職獨董的34位政府退休高官中，包括有中國證監會原主席劉鴻儒；保監會原主席馬永偉等人。更有中國銀行的梁定邦和工商銀行的梁錦松兩位香港特區的前任高官。

　　近年來被曝光的上市公司違規行為也表明，一些教授、企業高管、會計師等獨董並未起到監督並提升上市公司治理水平的作用。至於上市公司，則每年需要付出累計數萬元乃至數百萬元的獨董薪酬。

　　根據萬德數據，2010年年報有記錄的獨立董事一共是7411位。其中有薪酬記錄的是5940位，累計從上市公司獲得3.56億元的年薪，平均年薪高達5.97萬。

　　制度反思

　　我國從2001年8月開始引進獨立董事制度，引進10年來，A股獨董制度甚至已經成為一項福利制度。

　　北京師範大學公司治理研究中心主任高明華教授認為，要想讓獨立董事制度發揮作用，最根本是發展資本市場，完善相關法律。另外，還應該從外治和內治兩個方面去把握。所謂外治，就是一種會對經理人形成約束的外部監控。而內治就是加強和完善公司的內部管理機制。