巴薩面臨工資危機 英媒：MSN組合就快解散了

體育資訊成都日報 2015年12月03日 09:36 A-A+
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　　巴塞羅那毫無疑問是當下歐洲足壇最風光的豪門，本賽季西甲在首場國家德比中大勝皇馬後，本賽季西甲冠軍似乎已被他們提前預訂。不過巴薩的風光能持續多久依然是個疑問，英國媒體認為，無堅不摧的“MSN（梅西、蘇亞雷斯、內馬爾）組合”很可能在不久之後分崩離析，原因是俱樂部付不起三大巨星的高額工資，梅西、內馬爾其中一人必將離開諾坎普。這種説法會是危言聳聽嗎？

　　英超一直在等西甲雙雄玩死自己，為此他們已經等待了很多年，不過現在看來距這一天似乎又近了一步。據統計，巴薩上賽季奪得三冠王，俱樂部總營業收入達到創紀錄的6.08億歐元，但球員工資總額佔總收入比例同樣達到創紀錄的73%。除工資外，巴薩還要向球員發放大筆獎金，如梅西一人的獎金就將達到400萬歐元，這筆錢並不算在他2100萬歐元的年薪內。僅僅是球員工資一項就讓巴薩喘不過氣來，更要命的是未來兩年內俱樂部就將啟動諾坎普球場的翻修計劃。據稱球場翻修週期將長達7年，總預算高達6億歐元，而最終結果很可能大幅超過這一數字。這就意味著巴薩即將開始過一段苦日子，他們是否還能維持“MSN組合”這樣的豪華陣容是個很大的問題。

　　英國媒體認為，巴薩不可能在短期內大幅提高營業收入，出售球場冠名權及續約胸前廣告目前都懸而未決，僅靠銀行貸款則很難滿足需要，何況在西班牙整體經濟不景氣的情況下尋求大筆貸款本身就很不現實。因此，在迫不得已的情況下巴薩很可能出售梅西或內馬爾，英超的曼聯、曼城早已虎視眈眈等著巴薩將兩大球星掛牌。如果這種情況果真出現，人們或許只能接受這樣的現實，即在球場上所向披靡的巴薩“宇宙隊”，最終將被自己的工資負擔壓垮。

　　殘酷現實

　　巨大工資壓力成為豪門夢魘

　　1994年，英超頂級射手拉什的周薪為5000英鎊，今天魯尼的周薪高達30萬英鎊。西甲的情況比英超有過之而無不及，當今足壇最高的年薪出現在西甲，而西甲的電視轉播收入卻遠不如英超高，這就是大多數西甲俱樂部掙紮在生死線上的原因。曾輝煌一時的意甲是真真切切被工資給壓死的，10年前意甲的工資總額就達到驚人的7.6億歐元，結果拉齊奧、帕爾馬、佛羅倫薩先後因入不敷出宣佈破産。法甲很幸運地得到了海外資本的注入，由此帶來的後果是球員收入猛增，巴黎聖日耳曼球員工資支出甚至佔到俱樂部收入的90%。

　　早在G14時代歐洲豪門就曾兩次公佈限薪令，意圖限制球員工資的急速增長，但這種努力在G14消失後化為烏有。英超、西甲、德甲、意甲四大聯賽也曾自主推動效倣NBA的工資帽制度，在實施過程中卻總是困難重重。2010年歐足聯推出財政公平法案，然而同樣在實施過程中遇到問題。就這樣，工資壓力如同套在俱樂部身上的絞索，被逐漸收緊，如今已讓大多數俱樂部喘不過氣來。

　　原因解析

　　高投入才有高收益 豪門飲鴆止渴

　　為什麼明知無限制提高球員工資最終將損害俱樂部利益，各豪門仍樂此不疲？原因很簡單：在足球進入資本時代後，球隊成績與俱樂部投入直接挂鉤，某種意義上工資單就等於成績單，由不得豪門有絲毫節儉的想法。

　　球員工資收入與球隊表現成正比，這是有據可查的。以2013—2014賽季各大聯賽冠軍隊為例，在球員工資支出方面，英超冠軍曼城排第一，西甲冠軍皇馬排第一，德甲冠軍拜仁、法甲冠軍巴黎聖日耳曼以及意甲冠軍尤文圖斯都是該賽季各自所在聯賽工資支出排名第一的球隊。可見，工資單與成績單的關係異常緊密。據2015年全球體育俱樂部薪資報告顯示，前十名榜單中足球俱樂部多達8家。

　　高投入帶來高收益，這個道理早已被切爾西、曼城、巴黎聖日耳曼等新晉豪門證實。切爾西的老闆阿布倒是真想要減少支出，後果便是衛冕冠軍在本賽季英超賽場一落千丈。對大多數豪門來説，高工資高投入就像是一杯毒酒，明知有害卻必須喝下去，長此以往，受害的肯定是整個足壇。

　　解決之道

　　借鑒德甲經驗

　　或是唯一齣路

　　傳統歐洲五大聯賽中，唯一沒有受到工資壓力影響或受壓較輕的只有德甲。對於飽受工資壓力影響的歐洲足壇來説，英超的開源之路不好走，那麼德甲的節流方式或許很值得借鑒。

　　以德甲冠軍拜仁慕尼黑為例，同樣作為頂級豪門的拜仁，全隊工資總額只有皇馬的2/3，而拜仁近年來的成績並不遜色于皇馬。一個顯而易見的事實是，拜仁球員的平均工資普遍較皇馬、巴薩、曼城的同行低。就算不斷有球星離隊，拜仁仍拒絕無限制地增加球員工資，這一點與皇馬、巴薩等形成鮮明對比。

　　西甲這種漲薪浪潮很難在德甲複製，一方面拜仁沒有對球星屈服的傳統，另一方面也與德甲嚴苛的財政管理制度有直接關係。五大聯賽中只有德甲不允許負債經營，也只有德甲對海外資本進入有嚴格限制，這兩條看似死板的制度客觀上杜絕了聯賽出現虛假繁榮，也確保將球員工資的增長穩定在可限制的範圍內。德甲不會出現暴發戶，不許借錢發工資，沒有暴發戶就不會亂燒錢，禁止負債經營就不會盲目提高球員工資。歐足聯的財政公平法案在很大程度上其實便借鑒了德甲的思路，只是歐足聯的監管顯然不及德甲嚴謹。德甲是全世界最健康的聯賽，被工資包袱拖得死去活來的其他聯賽或許應該認真思考如何向德甲學習的問題。

　　記者述評

　　職業足球

　　不是自由經濟

　　足球顯然是商業化色彩最濃的體育運動，甚至可以説沒有之一。進入資本時代以來，足球運動的商業開發幾乎做到極致，令其他項目望塵莫及。然而問題在於，足球同樣也是商業管理最不規範的運動，過度且缺乏規劃的商業經營使之處於失控邊緣，最終導致工資壓力帶來的循環死結。

　　如果做個類比的話，現階段的足球轉會政策非常類似英國歷史上的自由貿易時期，強調貿易和投資而反對一切可能的壁壘，將必要的監管和規劃一併放棄。球員高工資始於《博斯曼法案》的實行，俱樂部對球員失去轉會制約使得工資杠桿成為吸引球員的主要手段，由此揭開了豪門的燒錢序幕。高工資為歐洲足壇帶來了一段時間的虛假繁榮，但短短20年其惡果就已經顯現，一方面工資壓力導致大多數俱樂部瀕臨破産，另一方面豪門對年輕球員的瘋狂“開採”造成歐洲足球後備人才斷層——當引援成為見效快、收益大的主流方式後，培養人才就成為一種很不經濟的行為。

　　回顧過去，有兩件標誌性事件值得載入歷史：其一是2000年弗洛倫蒂諾開始組建皇馬“銀河戰艦”，其二是2004年阿布開啟切爾西金元帝國。這兩件事都標誌著金錢成為足球俱樂部的原動力，歐洲足壇正式進入資本時代。也就是從這段時期開始，球員收入呈現爆炸性增長勢頭。燒錢對很多俱樂部來説其實身不由己，但不燒還不行，因為有的是人等著燒錢，有的是人有錢沒處燒。

　　巴薩會賣掉梅西或內馬爾嗎？這種可能性恐怕相當低，巴薩寧願賣掉一半球員也不會拆散“MSN組合”，除非俱樂部真的活不下去了。一旦巴薩這樣的豪門都經營不下去的話，其他俱樂部又該怎麼活呢？真正的危機從來不在豪門那裏，而是在中下游俱樂部身上，哄抬球員身價導致的惡果之一便是，剛出道不久的年輕球員現在也敢向俱樂部索要數百萬歐元年薪。歐洲足壇的現狀暴露出管理層的缺位，這不僅是國際足聯和歐足聯的責任，也與各會員協會不作為有關。足球市場畢竟不是自由經濟，還需要合理地引導和規範，這個工作應該由管理層而不是俱樂部來做。歐洲足壇的警鐘早已敲響，再不引起重視的話，意甲的悲劇或許會再次上演。

　　本組稿件由記者 肖竹 采寫