20人申請參加CBA選秀 專家：邁出這一步總比不邁強

體育資訊新華網 2015年07月09日 08:54 A-A+
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　　新華網北京７月８日體育專電（記者蘇斌　黃傑）中國籃協網站８日消息，截至６月３０日，聯賽辦公室共收到２０名球員參加ＣＢＡ選秀的申請和３名球員參加ＷＣＢＡ選秀的申請。業內專家認為，不能因為參選人數較少就否定選秀制度，邁出這一步總比什麼都不做要強，但職業聯賽的深層改革已經刻不容緩，必須以系統性的頂層設計來推動發展。

　　根據此前公佈的《港澳檯球員、大學生球員等參加ＣＢＡ／ＷＣＢＡ聯賽實行統一選秀的辦法（試行）》，６月３０日為下賽季聯賽選秀提交申請材料的截止日期。參加ＣＢＡ選秀的２０名球員包括１７名大學生球員以及１名香港球員，另外兩人分別為ＣＢＡ俱樂部推薦球員１名以及體育學院推薦１名。參加ＷＣＢＡ選秀的３名球員包括１名大學生球員，１名香港球員以及１名台灣球員。

　　選秀試行辦法規定，每家ＣＢＡ俱樂部在每次選秀時最多擁有兩個選秀權，原則上最多能有４０名球員通過選秀大會的平臺登陸ＣＢＡ聯賽，然而今年只有２０名球員參選，試行第一年的ＣＢＡ選秀制度是否“有點冷”？

　　關鍵之道體育諮詢公司ＣＥＯ張慶認為，聯賽選秀遇冷是客觀現狀，但也要冷靜看待這個問題。

　　“長期以來我們的後備人才，特別是年輕球員的産出途徑不暢，體育部門和教育部門各自為戰。如今的選秀制度以大學生球員為主體，這與ＣＵＢＡ注重學生特質是一致的，這是正確的做法。今天看到的(CBA)２０人參加選秀不是不該做，恰恰應該要做下去，還要進行更為系統化的設計。”

　　張慶提到了實行數十年的美職籃（ＮＢＡ）選秀制度。“我們的選秀借鑒ＮＢＡ模式，ＮＢＡ是一個作為公司化運營的聯盟，注重球隊之間的均衡性，包括工資帽等制度在內，這是一個系統化工程。我們的聯賽還不是真正的職業聯賽，在匹配職業聯賽屬性的制度安排和規則設計方面與ＮＢＡ還有非常大的差距。”

　　在張慶看來，有比沒有要好，邁出這一步要比什麼都不做要強，聯賽要在系統性頂層設計上下工夫。“職業體育是個系統，不能指望靠某個配件的調整來改變整體。要想實現聯賽未來的可持續發展，需要打破體育系統與教育系統的壁壘，尋求體制上的突破。”

　　根據選秀試行辦法，參加選秀的球員須未參加過ＣＢＡ聯賽或ＷＣＢＡ聯賽，且年滿１８周歲。境內就讀的大學生須參加過ＣＵＢＡ或大超聯賽（由所在學校體育部門和中國大學生體育協會出具證明）；就讀國（境）外大學的中國籍學生，須參加過就讀國家高水平大學籃球聯賽（由所在學校體育部門出具證明）；港、澳、檯球員，須參加過所在地區最高水平的聯賽（由所在地區籃球協會出具證明）。除此之外的其他球員，須出具推薦函。

　　張慶表示，ＣＵＢＡ批量化産生職業球員的土壤還沒有成形，從大學畢業到職業體育這條通道還沒有打通。“選秀制度對聯賽的可持續發展有積極影響，但也不要誇大這一步的作用，還要在系統內外部發展環境的創建以及高水平人才培養機制等方面有更多實際舉措，”他説。