上海綠地申花今天將召開新聞發佈會,新賽季主帥有望正式對外公佈。就在兩天前,前申花主帥吳金貴對六年前“因涉假而辭職”的傳聞特別進行了澄清,並從專業角度對球隊未來發展提出自己富有激情的看法和建議。
對於綠地申花來説,今年客觀上的倉促接手,導致球隊尚未完全展現自身的實力;對組建不到一個月的上港集團而言,未來的征途也會有坎坷。這兩家受到外界極大關注的滬上俱樂部,如何面對球迷、媒體和專業人士的建議、意見甚至是批評?學得會俯身傾聽、容得下尖銳批評,有則改之無則加勉,是一個值得鼓勵的大方向。
過去:愛之愈深 責之愈切
從吳金貴接受滬上電視臺的訪談內容來看,固然他曝出了2008年某申花高層強行要求教練組使用某球員從而分享出場費的“陳年往事”,但更多還是對現在綠地申花隊的關切和期待。
毫無疑問,吳金貴的身上有著難以抹去的申花烙印:他在申花有過三上三下的遭遇,在這傢俱樂部一共呆了10多年,內心必然會有一種深深的申花情結。作為一名專業人士,他只是提出了自己的看法,比如綠地申花當前引援的重點是中後場而非中前場;還比如他提醒球隊如果採取主教練負責制,就需要先敲定主帥再確認外援等。
毫無疑問,吳金貴對綠地申花的激情建議,是因為他對上海申花乃至上海足球的留戀。六年漂泊在外的生涯,或許會讓他更珍惜回家的機會。所謂愛之愈深、責之愈切。吳金貴在電視節目中的激情建言,最終的出發點是他想謀求一個為富有感情的上海足球出力的機會、期待一個申花發展得更好的局面。
現在:懂得傾聽 學會避嫌
鐘不敲不響,話不説不明。吳金貴的有些話或許有些刺耳,但從良藥苦口利於病的角度來看,其球隊重建更需要專業人做專業事、俱樂部需要放下偏見引進有實力的原申花球員的相關建議,並非毫無道理。
綠地集團年初倉促扮演接盤俠的角色,面對一個爛攤子,俱樂部能在一窮二白的基礎上實現平穩過渡,實屬不易。
然而,新賽季綠地申花的使命無疑更加重大,畢竟這將是新投資方入主後真正融入企業文化的一年,更是要和同城兄弟上港集團隊直接對話的一年。如果在選帥選援、俱樂部建設、足球文化等方面學不會從善如流,那最終遭遇起個大早趕個晚集,實在會讓深愛球隊的球迷們扼腕嘆息。
新的一年,是除舊履新的時機,對於俱樂部一些人士來説,更需要懂得瓜田李下學會避嫌的道理。在朱駿時代的申花,一名相關人士並不索取一分錢的報酬,只是通過運作內外援來積極參與俱樂部管理。那時候是朱駿花自己的錢玩足球,這沒有問題。然而,新申花的投資方是混合所有制的綠地集團,相關人士如果照搬沿用原來的操作模式,固然確實為俱樂部作出巨大貢獻,但運行機制的巨大漏洞難免會引發圈內外的猜測質疑。由此,有關人士在為綠地申花出力的同時,學會避嫌是未來的一個發展趨勢。
未來:長遠規劃 尊重規律
必須承認,綠地申花還是中超集團的一名新軍,俱樂部管理者尚未真正適應中超聯賽非常激烈緊張的競爭態勢。沈祥福早早下課、巴蒂斯塔討薪討成主教練、主帥未定內援先定、朱駿時代的外援曹秉局先續約再解約等,無不顯示出俱樂部不計成本的砸錢,更多是在應付眼前,缺乏一個尊重足球規律的長遠規劃。
尤其是以曹秉局為例。早在綠地集團入主之前,他就是朱駿團隊敲定的外援成員。過去一個賽季,作為亞洲外援的曹秉局儘管兢兢業業,但沒有很突出的表現。隊友們對其的評價是:“關鍵時刻總無法出現在最應該出現的位置上。”
曹秉局在聯賽結束前得到了續約合同,但如今又傳出綠地申花將與其解約試圖引進西悉尼聯隊主力中後衛斯坦利的消息。先不説曹秉局的先續約再解約是否有違常規,起碼這足以表明綠地申花的決策存在隨意草率的嫌疑。
巴蒂斯塔也存在類似情況。在無法讓滬上球迷滿意的情況下,綠地申花卻和巴蒂斯塔簽署了一個續約意向合同。不管綠地申花是否最終需要賠付阿根廷人違約金,這種過於隨意自我否定的做法,彰顯俱樂部缺乏長線發展的眼光。
當然,改革難免有陣痛,一家新俱樂部交一些學費也是難免。而外界之所以給予批評,關鍵還是希望綠地申花乃至上海足球未來發展得更好。