北京時間10月5日《休斯頓紀事報》報道,這是凱文-麥克海爾執掌火箭教鞭的第四次訓練營,三年前和他共事的教練組成員如今已經全部離開,只有他還留在隊中。如今,麥克海爾也已經來到了自己的合同年。
在麥克海爾之前,其他幾位曾經受聘于萊斯利-亞歷山大的火箭主教練,包括傑夫-范甘迪以及裏克-阿德爾曼,在合同到期後都沒能成功獲得續約留隊。儘管如此,麥克海爾並未因此而感到擔憂,採訪中,他表示合同問題不會對自己造成干擾。
“這對我毫無壓力,”麥帥表示,“我從來不信這一套。如果球員因為到了合同最後一年而打得更好,那麼我會質疑你的為人。同理,作為教練,如果你因為合同年而表現更好,我同樣會質疑他的人品。”
“我會一如既往地去做好同樣的事,我會盡最大努力,與這些人一起合作,試圖發揮出球隊最大的潛能。你知道麼?就像一名球員一樣,你要盡可能打出最好的表現。如果最終效果還不夠好,那只能説明你本身不夠好。”麥克海爾繼續補充道。
“那些沒收穫成功的人總會説,‘我本來可以成功的,只是因為這,因為那,或者其他什麼扯淡的理由。’”麥克海爾説道,“你要麼夠好,要麼不夠好……不過作為一名教練,你可以塑造一支球隊,將每個人團結起來。我相信我能幫到這些球員,尤其是當他們還年輕時。我們試圖通過每天的引導和激勵讓他們成為更好的隊友,更好的球員,成為一支更好的球隊中的一份子。”
麥克海爾激勵球員並沒有什麼特別的方法,既不會在更衣室發表慷概激昂的演講,也不會為球員推薦什麼心靈雞湯。他傳達信息的方式像惡意犯規一樣簡單而又直接。
“如果我有話想説,我會直接告訴他們我的想法,”麥克海爾説道,“我不會告訴他們去讀沃爾特-惠特曼(著名詩人)。我非常直率,我們會直接説事兒,有些時候他們喜歡,有些時候他們不喜歡,這都沒關係,這並不會困擾到我。如果我有問題,我會直接告訴他們,我不會讓他們去看自助的書籍,如果我想讓他們做什麼,我就會直接告訴他們。”
“至於口號?我個人的感覺是,如果你打籃球還需要口號,那你就不是真的愛籃球。我努力回憶能讓我記住的教練演講,卻發現壓根沒有。你必須自覺地去為比賽做好準備。你可以去哄騙他們,但是如果有名球員站出來説,‘我不在乎自己在這場比賽中的個人表現,我不在乎我的球隊是輸還是贏’,那只能説明你找錯人了。”
麥克海爾還表示,自己的執教風格和在訓練中的要求主要是因材施教:“我其實喜歡更強硬一些的打法,可是如果你沒有強硬的球員,想要打得強硬就會變得困難許多。我認為堅韌是勝利的關鍵。”