智聯招聘前CEO趙鵬推薦《野生狀態》

    發表于 2010-11-23 14:22:33

    除了大多數富二代和少數富三代（這話是古人説的，富貴不過三代），以及多次中了六合彩的幸運人士，以及幸福的自由職業者比如保羅高庚——不管你承認不承認，大多數人的似水流年，都貢獻給了工作，貢獻給了 “職場”。職場這地方，有人如魚得水，有人如履薄冰；有人春風得意，有人垂頭喪氣；有人穿的喜滋滋去上班，有人苦著一張臉去見老闆。所有這些，只要你工作，就不會覺得陌生。職場是江湖。人在江湖，就需要知道規矩。戈兄作為一位人生經歷非常豐富，主創國內首檔職場欄目《絕對挑戰》的主編，以及多年來致力研究職場生態、倡導“僱主僱員關係”研究的學者，以及其豐富的積累，出來和大家嘮嘮職場江湖的嗑，這分明是一種人道主義。我以為。 　　 　　

    尤其是現在，“職場話題”熱得有些淩亂。有的十分陽春白雪，主要以傳授職場必勝秘籍為主，文體主要是章回體的説明文。有的十分下裏巴人，主要以既黑又黃揭穿職場小概率事件為主，文體主要是自傳體的小説。也不必多談。而戈兄的這本隨筆，卻與眾不同。都是大實話，都是大白話。 　　 　　

    這些話的背後，是一個過來人的坦誠。是一個觀察者的本色。是一個保持獨立思考習慣的讀書人的本分。比如，關於職場潮流一二三，原創力不足的記者喜歡追風。媒體喜歡轉載。戈兄看見了，就出來説話。 　　

    眾人説，“考公務員又吃香了”，戈兄説：“不要為著逃避眼前的困難去考研究生和公務員，適合考研究生和公務員的都是不愁找工作的人”。 　　 　　

    眾人説，“蟻族不堪承受大城市生活壓力之大，開始逃離北上廣深了”。戈兄説：“對於“貧二代”，在大都市堅守並尋找機會是唯一現實的選擇。” 　　

    眾人説：“找不到工作不可怕，你去創業啊！自己做老闆！”戈兄説：“創業作為一種激進的人類行為，基本屬於不知天高地厚沒有什麼可失去的年輕人，和對未來看不到希望但具有強烈改變現實願望的中年人。那些沒有經歷離婚、職場失意等重大挫折，也沒有決心放棄現在所擁有的一切利益的職場中堅們，還是洗洗睡吧。” 　　 　　

    我很欣賞戈兄時常要幽生活一默的態度。他説話如此。他寫文章也如此。這樣的態度，讓他的書好讀。要説一個“過來人”，真想和年輕人嘮嗑，剛剛好的態度，似乎該是懷著人道關懷，也十分講究趣味。倘若沒有趣味，那你的人道關懷，充其量只能證明自己確實符合“關心下一代”的主旋律。但是趣味，才真正反應你的誠意。畢竟麼，説話的目的，不是自娛自樂。是要傳達意見。 　　 　　

    比如，某網絡名女演電影了。戈兄説：該女作為一個笑話，“讓笑話鬧的更大可能是你真正被接受的唯一途徑”。比如，許多OL熱論杜拉拉。戈兄説，在海藻盛行的年代，還有女孩子願意做杜拉拉，憑這點就該為她們鼓掌。戈兄繼續説：“海藻的問題不是當小三的問題，而是稀裏糊塗當小三的問題”。 　　

    我十分相信，這隨筆好讀。有用。我也是個上班的。我先感謝戈兄與我們這些上班族進行這次分享。我還期待他一直用觀察者的目光注視著五光十色的職場，並且繼續與我們分享他的洞察與趣味。