[代工企業轉移]毛利潤僅5% 珠三角代工企業面臨生存考驗

    其實，在富士康內遷之前，廣東省政府就提出了騰籠換鳥 的産業轉移戰略，要求一些高污染、高耗能、附加值低的企業轉移出去。當今天富士康將生産企業大舉內遷的時候，對珠三角地區勞動密集型的代工企業將會産生什麼影響？在漲薪等多重因素的重壓之下，這些代工企業目前又是一個什麼樣的生存狀況呢？他們是否會選擇富士康的內遷之路呢？來看記者在珠三角的調查。
    東莞能率科技有限公司處長尹力如：“我認為這是一種趨勢，在廣東費用再回到這種條件的時候，我相信是比較困難的，一般企業會考慮內遷來降低成本。”
    作為一家勞動密集型企業的生産負責人，尹力如告訴記者，最近他們一直在承受由富士康引發的新一輪加薪潮、外遷潮所帶來的壓力。現在珠三角地區代工企業，30年前的優勢已經一去不復返，高成本的壓力正在考驗著每一家勞動密集型企業。
    深圳鑫巨源集團公司董事長劉建華：“對我們影響很大。每家企業都叫苦連天，這叫雪上加霜。”
    美爾頓車業（東莞）有限公司 管理部經理馬書保：“其實很多企業為了維持在苦苦的支撐啊，甚至毛利潤會降低到5%以下。”
    馬書保告訴記者，毛利潤降低到5%以下，這就意味著企業正掙紮在生存與倒閉的臨界點上。
    中山大學嶺南學院教授博士生導師林江：“自從富士康事件以後，對整個珠三角都帶來了一個整體的薪酬壓力。00:：07:23如果工人的工資再漲個3%至5%的話，基本上就不要説沒錢可賺了，不虧本就不錯了，這裡面稍不留意就虧本。”
    長期研究珠三角區域經濟的林江告訴記者，不斷上漲的工資是目前珠三角地區的代工企業生存壓力越來越大的重要原因之一，加上人民幣升值、取消出口退稅、外貿環境變化和國際經濟形勢的不明朗等因素，使規模不大、技術含量不高和經濟實力不強的代工企業，生存越來越困難。記者在東莞調查發現，代工企業的利潤大幅下滑並不是個別現象，在服裝、製鞋、電子等行業都普遍存在。那麼，企業能否通過提高産品價格來抵消上漲的成本呢？
    中山大學嶺南學院教授博士生導師林江：“他們（國外客商）有一個殺手锏，你要提價，我就不給你做，我就到越南、柬埔寨去做，那麼我們的出口商就提不了價。”

    代工企業轉移
轉移內遷 珠三角代工企業的救命稻草

    在調查中，我們的記者了解到，曾經以 “中國製造” 為標誌的珠三角代工企業群，正在遭遇劇烈震蕩，來自中國海關的統計數據顯示，今年以來，廣東的外貿出口，並沒有隨著國際經濟逐漸復蘇而出現反彈，相反，增幅卻明顯落後於全國整體水平。今年1到5月，廣東省外貿進出口總值為2793.7億美元，比上年同期增長34%，低於全國44%的增長幅度。記者在調查中了解到，珠三角昔日靠廉價勞動力發展起來的代工企業，正在醞釀大規模內遷。繼續來看記者的調查。
    東莞市綠洲印刷有限公司是一家專業印刷各種説明書、彩卡、吊牌等業務的獨資企業，今天雖然是星期日，但是在工廠記者看到，生産車間仍然是一片繁忙。就是這樣一個運營良好的企業，最近也正在打算往內地轉移。
    東莞市綠洲印刷有限公司經理林艷：“目前據我們了解，一些大公司大企業，比如偉創力，他們都已經往內遷，作為我們這些中小型企業來講，我們確實也想找到一些商機，到內地找一些機會。我們的一些客戶也在往內地遷移。”
    與林艷有相同打算和想法的企業負責人，在珠三角地區還不在少數。劉建華是深圳一家生産電子産品代工企業的負責人，他告訴記者，他們已在江西全南縣開始建設九萬平米的廠房，準備將企業搬遷過去，以此解決企業的生存危機。
    深圳鑫巨源集團公司董事長劉建華：“深圳寸土寸金，再擴展也比較難，加上水電、勞動力成本的增加、費用的增加，可是外單的成本並不增加，下單的價格並不會因為我們成本的增加而增加。”
    劉建華説，未來他們還會在東北、長三角和西南投資建廠，逐步完成企業向內地轉移。
    深圳鑫巨源集團公司董事長劉建華：“從生存發展上考慮，走出去的心態是很迫切的。”
    據調查，現在珠三角地區有中小代工企業近9萬家，有超過63%的企業計劃遷出廣東。從行業分佈看，外遷的企業主要集中在紡織服裝、五金塑料、電子産品、陶瓷建材等傳統型、低技術、高耗能行業。對於這樣大規模的內遷，有關專家認為，珠三角地區正在實現一個制度的變遷。
    中山大學嶺南學院教授博士生導師林江：“産業轉移升級或者説企業外遷，勞動密集型企業外遷他是一個趨勢，如果珠三角不經歷這麼一個陣痛，這麼一個轉變，我們很難實現一個制度的變遷。”