“和為貴”，是句老生常談之語。不過看到加多寶公司和廣藥集團為正宗涼茶掐得“腥風血雨”，還是想説一句：“和為貴”。

　　説“和為貴”，並不是説現在加多寶公司和廣藥集團就不要再掐了，這不現實。為了生存和發展，他們還會鉚足了勁掐，恨不得置對方于死地。

　　結果會如何呢？我收集了一下各路專家的預測，從目前情況看，最大的可能是兩敗俱傷，王老吉的商譽急劇衰弱；從長遠看，也可能一家興旺起來，另一家沉淪下去；這兩家雙贏的概率，不是沒有，但不大。

　　早知如此，何必當初。我説的和為貴，指的是爭端之初、談判之始，為什麼一定要撕破臉皮？為什麼沒有一個雙贏的方案？我們不知道談判的內情，從媒體上了解到的情況，都是雙方如何打官司，可謂你死我活，沒有任何謀求合作與妥協的蛛絲馬跡。

　　我們不妨設想一下，如果當初雙方基於現實、基於諒解、基於共同利益，能夠組建某種利益共同體，共同擁有和分享“王老吉”的利益，雙方獲得的利益會更多。現在如此，未來估計也會如此。

　　“王老吉”的成功是一個商界傳奇，巨大的品牌商譽培育起來十分不容易。統計顯示，2011年，“王老吉”在涼茶市場的佔有率達70%，可見受歡迎的程度。如果雙方不弄掰了，隨著涼茶市場不斷擴大，“王老吉”所帶來的利益會更多。現在，雙方成為對頭，一切變得那麼撲朔迷離。

　　從事商業，總會有糾紛，有爭執。相信現在還有一些企業，正處於糾紛和爭執之中。在處理這些糾紛和爭執的時候，考慮自己的利益也考慮對方的利益是一種好的思維方式，爭取合作共贏應該是首先選擇的路徑。“王老吉”事件再次提醒我們，老話説得對，還是“和為貴”。

　　“和為貴”，説起來容易，做起來、做好並不容易。這需要實事求是的態度，需要化解矛盾的能力，還需要有胸懷、做大事的企業家精神。光一方這樣不行，得雙方都這樣才能“和”得起來。