依米康（300249）5月11日晚間公告，自2011年12月8日披露《四川依米康環境科技股份有限公司限制性股票股權激勵計劃（草案）》至今，公司內部的實施環境及外部的宏觀形勢都發生了較大變化，首先，隨著公司募投項目的逐步實施、投産，使得公司原有的人才隊伍不能滿足産品線延伸後的管理、研發及營銷需求，致使公司需要引進一批中高端的複合型管理、技術及銷售人才，該部分人才亦將為公司新産品研發、市場開拓、穩定發展等做出重要貢獻，成為迫切需要激勵的對象。再者，自公司首期股權激勵計劃（草案）公佈以來，國家統計局公佈的CPI指數同比上漲並持續高位運行，加之公司股價下挫至授予價格附近，致使現有激勵對象購買限制性股票的成本大幅上升，風險急劇加大，難以真正起到激勵效果，為公司首期股權激勵計劃的實施帶來一定困難。另外，公司于2012年4月13日至4月17日在全體首次激勵對象就“是否同意公司即時實施股權激勵計劃”進行專項調查，絕大多數被激勵對象希望公司終止該次股權激勵計劃。

　　經過審慎研究，公司董事會決定撤回《四川依米康環境科技股份有限公司限制性股票股權激勵計劃（草案）》及相關的《四川依米康環境科技股份有限公司限制性股票股權激勵計劃實施考核辦法(草案)》，並向中國證監會提交終止限制性股票股權激勵計劃備案的申請。

　　（《證券時報》快訊中心）