據經濟之聲《天下財經》報道，國家發改委相關負責人表示，中央推進收入分配製度改革的決心很大，收入分配改革總體方案今年要制定出來並且逐步推進。據了解，建立健全職工工資的正常增長機制，對央企母公司、子公司等高管薪酬的調控都有望走向深入，除此以外，在收入分配改革的進程中還應該注意哪些問題？交通銀行首席經濟學家連平對此作出評論。

　　連平：我覺得還有兩個很重要的內容不應該忘記，首先就是如何能夠採取各種辦法進一步提高低收入群體的收入水平，這個我覺得是十分關鍵的一個問題，從稅收、財政收入中間應該有更大的比例用作轉移支出，來使得低收入群體的收入有明顯的增長。

　　另一方面我覺得還應該運用稅收的手段，對那些有很高收入群體加大徵稅的力度，使得他們這些高收入中間有一塊能夠通過稅收的方式轉到低收入群體的身上，使得整個收入水平的差距不要在目前水平上進一步有所擴大，而是能夠有所縮小，這樣大家都能夠分享中國經濟增長的成果。