本報北京3月22日訊 記者王璐報道 證監會今天正式發佈了《中國證券期貨行業人才隊伍建設發展規劃（2011－2020年》。《規劃》提出,到2020年我國證券期貨行業人才隊伍建設基本接近發達國家資本市場水平，並在人才規劃設計、選拔培養、使用激勵等關鍵環節形成完善的政策制度體系。

　　針對當前行業人才方面存在的問題，《規劃》明確提出了推進證券期貨行業人才隊伍建設及人才環境優化、人才素質提高、誠信意識提升、領軍人才培養、後備人才儲備、人才國際交流、海外人才引進7項重點工程。其中，在實施海外人才引進方面，《規劃》提出，要進一步加大海外人才引進工作力度，快速有效改善行業人才隊伍結構；證券期貨監管系統發揮&&作用，鼓勵有條件的行業經營機構積極參與，建立穩定的境外引才渠道等。

　　證監會黨委委員、主席助理吳利軍表示：“資本市場是一個快速創新的市場，證券期貨行業的人才工作更要有改革的精神和創新的理念。下一階段，制約市場發展的重要因素仍然是人才。因此，全行業要加大人才工作改革創新步伐，建立健全有利於人才發展的體制機制，推動行業人才工作取得跨越式發展。”