中證網訊 科達機電（600499）今日公佈了第二期股票期權激勵計劃（草案），公司擬以自籌方式向359名激勵對象授予總量為3966萬份的股票期權，佔草案公佈時公司股本總額6.32億股的6.28%，行權價格為10.03元。

　　激勵對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員和核心技術人員，均為公司的發展和業績作出突出貢獻。激勵計劃有效期為自股票期權授予日起五年，激勵對象應在可行權日內按每年25%的行權比例分四期逐年行權，行權的業績指標和具體條件如下：第一個行權期為2012 年度扣除非經常性損益後的加權平均凈資産收益率不低於10%，歸屬於上市公司股東扣除非經常性損益的凈利潤較2011 年度增長率不低於20%；第二個行權期為2013 年度扣除非經常性損益後的加權平均凈資産收益率不低於10%，歸屬於上市公司股東扣除非經常性損益的凈利潤較2011 年度增長率不低於45%；第三個行權期為2014 年度扣除非經常性損益後的加權平均凈資産收益率不低於10%，歸屬於上市公司股東扣除非經常性損益的凈利潤較2011 年度增長率不低於75%；第四個行權期為2015年度扣除非經常性損益後的加權平均凈資産收益率不低於10%，歸屬於上市公司股東扣除非經常性損益的凈利潤較2011 年度增長率不低於110%。

　　據了解，科達機電第一期股權激勵計劃于2007年3月16日開始實施，授予21位激勵對象1030萬份股票期權，行權價格為4.69元。該股票期權的有效期為自股票期權授權日起五年，每年實際行權數量不超過獲授股票期權的25%，行權條件包括公司上一年度扣除非經常性損益後的加權平均凈資産收益率不低於10%，當年度經審計凈利潤較前一年度和2005年度的增長率不低於15%。公司在2007年、2008年、2009年、2010年四年間各項指標均達到行權要求，順利實施四次行權。截止目前，公司第一期股權激勵計劃已實施完畢。