據中國之聲《央廣新聞》報道，在去年8月進行過一輪裁員風波之後，團購網站高朋網春節前再度裁員，而這次裁員同樣也引發了被裁員工的不滿，記者分別向被裁員工和高朋網了解了相關情況。

　　小蘇是在上一輪高朋裁員時到高朋應聘的，沒想到在即將過年時成了下一輪裁員隊伍中的一個，據小蘇介紹，被裁員的一共有30多人，其中有像她這樣在試用期內的，也有已經轉正的，而小蘇表示，她的要求就是拿到自己應得的收入。

　　小蘇：我們現在提出的要求就是大家的加班工資，以及從上個月到現在的正常的工資發放以及年底的13薪，這個最基本的要及時的給我們，如果實在不行，大家只能走勞動仲裁這個了，像試用期的員工的情況涉及到按照勞動合同法也有帶同薪，我們也有臨近傳統的春節這麼一個節日，而且高朋又沒有給我們不合格的證據。

　　反正人事告訴我們的就是，離職協議簽了就不影響正常的發放，就是這麼強硬的跟我們説的。

　　在向小蘇了解完情況之後，記者又撥通了高朋網公關總監顧明的電話，她也向記者説明了有關情況。

　　顧明：口頭溝通，書面溝通全部都有，一步步來的。試用期期間我們覺得沒有符合高朋的要求，他不符合我們勞動法規定的賠償的要求，我們就沒有賠償，當然我們也有一部分請走的是已經是正式員工了，過了試用期了，我們就依法賠償了，不合格，我們給他們一個很清晰的説法。(記者滿朝旭)