春節臨近，湖北多個城市的人力資源市場又開始出現不同程度的“用工荒“現象。

　　昨日（12月14日），一則“武漢月薪5000元難覓家政工”的信息被湖北各大門戶網站爭相轉載，一時成為輿論焦點。對此，數位業內人士分析稱，結構性的“用工荒”已成常態，“只是春節加劇了這種現象”，明年部分企業用工規模減少是大概率事件。

　　接受採訪的業內人士坦言，“今年和去年不一樣，求職者不應該只看到眼前的表象”。

　　“這個是事實，大概從上個月底開始，我們就感覺比較難找到合適的家政工了”，武漢三鼎家政服務有限公司客戶經理小李告訴《每日經濟新聞》記者，家政從業人員大多是來自外地的農民工，由於春節來臨，“一方面是家政用工需求會增加，另一方面很多阿姨都要回老家”。小李還告訴記者，以其所在公司的清潔工為例，“以前每個月的工資基本是在2000元左右，現在漲到了2400~2500元，市場上還是供不應求”。

　　據了解，“用工荒”問題不止出現在武漢。媒體報道稱，近期，湖北宜昌、黃石等地市也不同程度出現“大部分招工啟事都乏人問津”的現象，主要集中在餐飲、家政等側重服務性的行業，甚至出現家政工按天服務的新用工模式。

　　對於眼前這種情況，湖北華夏縱橫人力資源有限公司企劃部長陶松濤在接受 《每日經濟新聞》記者採訪時表示，每到年終歲末的時候，“用工荒”就會再度上演，“但這個是結構性問題，主要是餐飲娛樂、商貿物流、家政服務、物業管理等行業的用工缺口比較大，其實這些勞動密集性行業招工難已是常態，只是這些行業春節消費旺季來臨，部分企業急需補充工作人員”。