探尋轉型時期人力資源服務行業新趨勢

　　2011年12月2日，由北京外企德科人力資源服務上海有限公司（以下簡稱“FESCOAdecco”）主辦的“新視野，見未來”–2011年FESCO Adecco人力資源論壇，在位於上海新天地的安達仕酒店隆重舉行。本屆論壇特別邀請到了LHH DBM亞太區總裁Karen Faehndrich女士，渣打銀行（中國）有限公司人力資源總監金麗華女士，葛蘭素史克（中國）投資有限公司副總裁、人力資源總監張國維先生，以及FESCO Adecco董事總經理倪瀛先生，與來自FESCO Adecco客戶公司的300多位HR管理者們齊聚一堂，共同分享和探討人力資源服務行業的新技術和新趨勢。

　　2010年12月3日，中國人力資源服務行業最具競爭力和品牌價值的FESCO與全球人力資源服務行業的領航者Adecco正式牽手，FESCOAdecco宣告成立。在論壇中，FESCOAdecco董事總經理倪瀛先生與到場的來賓一起回顧了合資公司第一年的發展腳步，並結合宏觀經濟形勢、焦點行業人才需求情況以及政府出臺的人力資源相關政策，對2012年中國人力資源市場狀況做了前瞻性的分析。倪瀛先生表示，針對未來的人力資源行業發展趨勢，FESCOAdecco將在新的一年中，繼續重點發展專業化派遣、財務模塊外包、外籍人服務、彈性福利等業務，持續提升招聘能力，並陸續推出LHH 職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊，為廣大客戶提供更專業化、高品質的人力資源服務。

　　論壇中，KarenFaehndrich女士、金麗華女士及張國維先生三位嘉賓，分別就“卓越領導力在HR管理中的應用”、“後經濟危機下人力資源行業的預測”、“新技術和新興行業對於人力資源的影響”等主題發表了演講。目前，全球經濟衰退的危機和風險依然不容樂觀，但中國作為一個新興的、充滿經濟活力的市場，無論對於企業還是人才，都有著巨大的吸引力。在這樣的環境下，企業對於人才，尤其是具有卓越領導力的人才的需求將更加迫切。對於企業自身來説，如何在這一關鍵的轉型時期，將新技術、新概念、新方法運用到人力資源管理工作中去，從而更有針對性和目標性地調整人力資源戰略以適應經濟環境，都是企業管理者們迫切需要考慮的問題。

　　論壇期間，到場的300多位HR管理者們就人力資源行業領域內的熱點問題進行了自由的交流和深入的探討。據悉，FESCOAdecco將在明年繼續推進更多的新産品落地，並加大對傳統業務的改進，還會引進更多的IT解決方案以提高服務的便捷和準確。同時，計劃成立FESCOAdecco培訓學院，引進國際人力資源領域的全新理論和培訓課程，加強與客戶的交流和互動，為客戶打開通向國際市場及創新型人力資源服務模式的大門，推動中國乃至全球的人力資源外包産業的健康發展。

　　關於FESCOAdecco

　　FESCOAdecco是中國人力資源服務行業最具競爭力和品牌價值的FESCO與全球人力資源服務行業領航者Adecco成立的一家中外合資人力資源服務企業，為企業提供最好的專業人才招聘和人才派遣等相關人力資源服務。目前，FESCOAdecco服務於超過2000家客戶，以及近130,000名員工。

　　FESCOAdecco致力於成為中國最大的人力資源專業外包公司，為客戶打開通向國際市場及創新型人力資源服務模式的大門，推動中國乃至全球的人力資源外包産業的健康發展。