作為“中國園林景觀第一股”的東方園林自2009年登陸資本市場以來廣受追捧，以設計拉動産業鏈，成功構建了一體化的園林服務商業模式。成立至今，雖然歷經坎坷，但是在長期發展過程中打造的金牌團隊，仍然具有長期領跑園林行業的資本和實力。

　　東方園林自成立以來一直致力於建設生態文明，使人與自然更加和諧，生活更加舒適健康的崇高事業。據悉，為了實現這一宏偉目標，“中國園林景觀第一股”整合業界優勢資源，目前集團已經擁有與美國EDSA合資成立的EDSA-東方環境景觀設計研究院(控股)，北京東方利禾景觀設計院(控股)(甲級資質)、北京東方艾地景觀設計有限公司(參股)、上海尼塔建築景觀設計有限公司(控股)；景觀工程板塊下設北方、華中、西南和度假景觀等多個事業部；苗木.産品事業部、主題公園投資事業部及園林養護事業部。這支國際一流的金牌團隊，秉承“藝術造園，傳世千年”的理念，共同肩負藝術、生態與生活相融的社會使命。

　　公司目前擁有專業管理人員1800余人，實行現代化企業的管理模式和多元化激勵的人力資源制度。以“發現人、善待人、尊重人、凝聚人”為公司的人才理念，吸引了眾多國內外優秀人才，也為有激情有理想的有志之士搭建施展才華的舞臺，更為中國園林的發展奠定了堅實的人力資源基礎。

　　對此，董事長何巧女錶示，凝聚人才最有效的方法是為他們搭建共同成功的平臺，既要給他們創造有序的成長環境，也要給他們提供積累財富的途徑。何巧女愛才，更知道如何讓他們最大地發揮才智。

　　面對如今東方園林的高速發展，董事長何巧女錶示，希望自己及企業能為中國園林的産業化、品牌化發展做出貢獻。對於未來的發展規劃，何女士也有更宏觀的認識，中國園林行業的發展，除了需要提高研發水平、創新商業模式、打造國際團隊，資本也扮演更加重要的角色——資本不僅能為公司的成長提供支持，而且可引導行業的資源整合，讓整個團隊的人力資源能夠在這個平臺上得以更淋漓盡致的發揮。