昨天，由省社保協會、市社保局、市工商聯等有關單位主辦的福建省企業年金髮展座談會在榕舉辦。記者從會上獲悉，目前企業年金業務已覆蓋至福州市大部分國有大中型企業，並逐漸向經濟效益良好的民營企業推進。

　　據了解，企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度，是多層次養老制度的組成部分。企業年金制度與各種短期激勵計劃、員工持股計劃、期權計劃等企業薪酬計劃一起構成了一個完整的薪酬福利體系。簡單來説，目前我國企業職工退休養老金替代率（退休金佔退休前工資收入的比率）已下降至50%以下，而如果企業執行企業年金制度，則替代率可提升至60%～70%，可以維持基本生活水平。

　　此外，企業年金制度可享受國家稅收優惠政策，福建地區企業繳費在職工工資總額5%以內的部分可從成本中列支，免交所得稅。業內人士預計，考慮到國家對建立企業年金的支持，未來或有其他配套優惠措施陸續出臺。