關於“月餅稅”的討論已經進行了三年，範圍也擴大到了“粽子要不要交稅”、“勞保用品要不要交稅”、“飯補要不要交稅”等一系列衍生問題上。糾結也由此而生：反對者抱怨連這點針頭線腦的福利也要“雁過拔毛”，支持者則認為凡是福利都應當按照稅法的規定統一納稅才夠公平——一邊是物價壓力下的減稅渴望，另一邊是對某些過度福利的深惡痛絕，“月餅稅”不過是一個引子。

　　“畫餅”收稅？

　　“稅務部門付出的徵稅成本可能遠遠高於那點月餅稅”

　　田青(化名，某文化公司會計)：

　　説句實話，但凡是單位，幾乎沒有不合理避稅的。哪個單位沒發過防暑降溫費、哪個單位沒發過電影兌換券、購物券？哪個單位敢説給自己員工發過的這些福利全部都上過稅呢？

　　這次這個“月餅稅”，我個人感覺沒有任何可操作性，除非被稅務部門盯上了，要不哪個單位會主動去申請報稅？就算被盯上了，反正也還可以補稅，沒事不用提前給自己找那個麻煩。至於説單位走賬，到哪個商場開月餅都能把抬頭寫成“辦公用品”、“日用品”，犯不著非得寫“月餅”，稅務部門要查，難度想想就知道得多大，估計付出的精力、人力這些徵稅成本要遠遠高於收上來的那點“月餅稅”。

　　雖然坊間對“月餅稅”的討論熱鬧非凡，但是不少財務人員都認為，這個蠅頭小“稅”在實際操作中，成本大、難度高，很可能根本就收不上來。

　　[註解]

　　有重復收稅之嫌？

　　作為商品，一塊月餅的售價裏至少含有17%的增值稅和銷售者轉嫁到商品價格中的部分營業稅。因此，有觀點認為，再將月餅計入工資扣稅，有重復收稅之嫌。

　　“這個稅不如免了！從月餅上收的增值稅，可比徵到的個稅多”

　　馬靖昊(財稅專家，曾供職于財政部會計司)：

　　其實這就是情理和法理的衝突，按照稅法規定來説，諸如月餅、粽子之類發放的財物，都是單位的福利費支出，是一定要加入工資總額徵稅的。

　　月餅是否徵稅，其實對大家的影響是非常小的。我們目前個稅交納的方式是企業、單位代扣代繳，徵稅的成本都是單位來承擔。發了月餅之後，到底要不要徵稅，在現在的情況下，主要還是要看單位的意願。只要企業不主動申報交稅，稅務部門很難一一查證。就我個人來看，這個所謂“月餅稅”雖説是法理規定的，但是在具體執行中不妨從文化傳統或者民俗等方面考慮，把這個稅乾脆免了，月餅購買、消費得越多，從月餅上掙到的增值稅、所得稅就越多，增值稅的稅率可是17%，比徵上來的個稅數目可多多了。