據香港明報報道，香港最低工資推行3個多月，香港天主教勞工事務委員會于6、7月間向101間中小企調查，發現最低工資對中小企經營影響不大，近九成商戶于最低工資實行後的員工薪酬佔總體成本比例不變，反映來貨成本及租金上漲才是經營困難主因。

　　香港天主教勞工事務委員會政策研究幹事羅佩珊批評，社會上不少言論誇大最低工資的負面影響，建議特區政府正面宣傳最低工資對工人的保障作用及考慮提高最低工資水平。她亦建議，透過租務管制及物業空置稅以抑制租金不合理上升。

　　報告指出，72.6%的受訪商戶表示，最低工資不對經營成本構成重大壓力，89%商戶于最低工資實行後的員工薪酬佔總經營成本的百分比不變，只有16.4%商戶需上調員工薪金，顯示大部分商戶早已給予員工多於28元時薪。

　　另外，近八成商戶認為，租金支出是主要經營成本，租金佔逾六成商戶的總成本四成或以上；超過九成商戶對發展商不斷加租感不滿。

　　101戶受訪中小企為長江實業、新鴻基地産、恒基兆業地産及領匯轄下的商場商戶，當中七成為零售業，如服裝店、眼鏡店及藥房；16%為服務業，如美容店、髮型屋及洗衣店；14%為餐飲業。當中27戶商戶沒有雇用員工，52.5%雇有1至5名員工，其餘商戶雇有6至30人不等，平均有4名員工。