本報訊 記者羅荀報道 記者在投中集團近日召開的新聞發佈會上獲悉，截至今年6月，國內已成立券商直投公司33家，註冊資本總額達234.1億元，平均每家註冊資本為7.09億元。而2010年底之前成立的31家券商直投公司總計擁有員工292人，人均管理資金額8017萬元。

　　有專家分析説，相比券商直投公司過去兩年遍地開花的情況，今年上半年的券商直投業務增速有所放緩。7月8日，證監會發佈《證券公司直接投資業務監管指引》，將券商直投業務由試點納入常規監管，並放開對成立直投公司的證券公司在級別、註冊資本、從事承銷項目的數量和規模上的限制，允許符合要求的證券公司在凈資本15%的範圍內成立直投子公司、募集基金或入股基金管理機構。

　　投中集團分析認為，為期近4年的券商直投試點政策得以放開、券商直投公司開展基金募集業務的獲准以及“簽訂保薦協議後不得直投”的限制性新規定的實施，標誌著券商直投之間的競爭進入新階段，擁有較強項目發掘能力與渠道能力的券商，將逐漸形成優勢。預計今年底，國內券商直投公司總量將突破50家，以每家直投公司註冊資本3億元計，預計今年底的券商直投註冊資本總量將超過280億元。

　　從券商直投公司員工規模來看，目前絕大部分的券商直投公司普遍在10人以下的小團隊運作，只有13家直投公司規模超過10人。

　　決策機制方面，券商直投公司均通過設立投資決策委員會，採取一人一票制投票的方式，對投資、退出等重大事項進行決策。其中多為2/3或4/5以上通過的多半數通過制，金石投資等少數幾家公司選擇全部通過制。此外，部分券商直投會在投資決策委員會中引入股東代表或外部專家。

　　目前，投資決策委員會成員數量為5-7人的券商直投公司佔65%，數量為3-4人的公司佔27%，數量超過7人的公司佔8%。

　　業內人士分析認為，隨著券商直投業務與投行業務的逐步分離，直投公司管理資金規模的不斷擴張，建立專業的投資管理團隊勢在必行，團隊的擴充方向也應以行業研究、項目挖掘與投後管理等中基層崗位為主。市場化的激勵與決策機制，都將推動券商直投公司向獨立品牌的私募股權基金管理公司的方向發展。