(記者趙巍)據經濟之聲報道，安信證券在近期出現了員工大量辭職的現象。50人的研究團隊，有近30名研究員辭職。一位已經離職的原安信證券研究員表示，主要原因是安信證券的薪酬體系讓員工感到不滿。

　　3年前，安信證券從光大證券挖來首席經濟學家高善文和他的研究團隊，站在"巨人"的肩膀上迅速崛起。這一次，走的不僅僅是普通分析師，還包括安信證券引以為榮的"具有相當的市場影響力"的首席分析師們。

　　首席基金分析師付強半年前離職，證券業協會信息顯示，其今年已經正式加盟嘉實基金。現在安信研究所裏新的分析師大部分是從學校招來的應屆生。

　　一位離職的安信證券的研究員説，這麼多人集中在這個時間離職，有偶然因素，也有必然因素。安信證券不重視行業研究這一塊，這讓很多人感覺到發展遇到了瓶頸。最直接的體現是，安信的薪酬沒有什麼吸引力，工資水平是低於行業平均水平的。

　　但據業內人士透露，安信證券研究所分析師的報酬並不像上述離職分析師所言的都那麼低。上海一位接近安信證券的分析人士透露，安信分析師主要是靠基金分倉提成。當然，很可能是下面的人沒有拿到。但可以肯定的是，核心團隊薪酬絕對高。