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上市券商去年凈利下滑近兩成 高管薪酬卻增長36%

發佈時間:2011年05月04日 10:57 | 進入復興論壇 | 來源:證券日報

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  金融業的薪酬一直是人們關注的焦點,隨著2010年報披露收官,上市券商的高管薪酬也顯山露水。

  《證券日報》金融機構中心統計數據顯示,15家上市券商去年共實現凈利潤345.8億元,同比降5.8%。然而,如果剔除中信證券(600030)出售中信建投和廣發證券(000776)出售廣發華福股權獲得收益,凈利則同比降18%。

  而2010年有數據可比的11家上市券商高管薪酬13117萬元,比2009年的9661萬元上漲了35.77%。2010年其董事、監事和高管薪酬總額為2.753億元,比2009年的1.744億元上漲了57.85%。2010年15家上市券商的董事、監事和高管薪酬總額高達4.19億元。

  數據顯示,2009年上市券商的高管薪酬超過250萬元的屈指可數,而今年薪酬超過250萬元的有40人(其中超過300萬的有21人,超過500萬的有11人)。其大本營出自中信證券、廣發證券和光大證券(601788),中信證券有8人,光大證券有9人,廣發證券有11人。

  由於目前上市券商規模差異較大,且高管人數存在差異,我們只選取董事長、副董事長、總經理、副總經理、監事會主席(合規總監)、董秘6個職位作為維度,盡可能選擇兩個年度同一個人,並將11家上市券商分為三個梯隊分別進行比較。另外,由於廣發證券、華泰證券(601688)、山西證券(002500)、興業證券(601377)無可比較數據,因此被剔除在比較範圍之內。

  需要特別説明的是,由於有的券商高管任期不是整個年度,因此統計的數據與實際數據有出入。

  11家券商凈利下降近2成

  高管薪酬上漲36%

  本報金融機構中心統計數據顯示,剔除廣發證券、山西證券、華泰證券和興業證券,2010年其他11家券商共實現凈利潤219.76億元,比2009年的264.89億元下降了17.04%。11家上市券商高管薪酬13117萬元,比2009年的9661萬元上漲了35.77%。

  從券商高管薪酬的漲幅看,分化明顯。第三梯隊券商的漲幅大於第一、第二梯隊,海通證券(600837)的漲幅最低,僅為4.24%,而漲幅超過50%的共有4家券商,其中有3家來自第三梯隊。

  首先,我們對第一梯隊的中信證券和海通證券進行對比。

  中信證券2010年實現凈利潤113.11億元,同比增長25.91%。然而,若剔除其出售中信建投股權一次性稅後收益約39.26億元,凈利潤下降18.19%。中信證券2010年6位高管薪酬合計為1728.47萬元,而2009年為1305.51萬元,同比增幅32.4%。其董事長王東明薪酬為298.03萬元,總經理、執委會委員程博明為287.69萬元,執委會委員德地立人為388.66萬元,執委會委員黃衛東為268.41萬元,董秘譚寧為242.84萬元。除此之外,王東明、陳博明、倪軍、黃衛東、譚寧5人還持有公司的股票。

  海通證券2010年實現凈利潤36.86億元,同比下降18.95%。公司2010年6位高管薪酬合計為1032萬元,而2009年為990萬元,同比僅增4.24%。其董事長王開國的薪酬為223萬元,總經理李明山為223萬元,監事會主席王益民為180萬元,副總經理沈德高為166萬元,合規總監王建業為120萬元,董秘金曉斌為120萬元。其中王益民的任期從2010年4月起。比較可見,其同檔次高管人員薪酬差距不大,頗有吃“大鍋飯”的味道。

  其次,再對第二梯隊的光大證券和招商證券(600999)進行比較。

  招商證券2010年實現凈利潤32.29億元,同比下降13.38%。其董事長宮少林為295.22萬元,董事、總裁楊鶤 為 292.42萬元,首席運營官余維佳為245.87萬元,副總裁熊劍濤為204萬元,董秘郭健為200.85萬元。公司2010年6位高管薪酬總計1436.31萬元,比2009年的1346.38萬元增長6.68%。

  光大證券2010年實現凈利潤22億元,同比下滑22.17%。光大證券6位高管薪酬合計1919.95萬元,比2009年的1117.2萬元增長了71.8%。其董事、總裁徐浩明年薪為464.8萬元,副總裁王衛民、劉劍、王寶慶分別為332.34萬元、318.13萬元、310.76萬元,合規總監陳嵐為229.7萬元,董秘梅鍵為264.22萬元。

  最後,對第三梯隊的7家券商進行對比。

  宏源證券(000562)2010年實現凈利潤13.06億元,同比增13.44%,是唯一一家凈利同比增長的上市券商。由於公司高管任職起止日期不相同,我們選取2010年和2009年其最高的前6位高管薪酬對比。2010年6位高管薪酬合計826.78萬元,比2009年的596.55萬元增長38.59%。董事長馮戎薪酬為141.86萬元,董事總經理胡強215.63萬元,黨委書記高濤126.57萬元,副總經理趙玉華115.25萬元,副總經理陳亮116萬元,董秘陽昌雲111.47萬元。

  長江證券(000783)2010年實現凈利潤12.83億元,同比降6.49%。董事長胡運釗166.5萬元,董事、總裁李格平148.87萬元,常務副總裁胡剛99.2萬元,合規總監李國洪80.44萬元,副總裁董臘發99.07萬元,董秘徐錦文97.52萬元。6位高管薪酬合計為691.6萬元,比2009年的435.39萬元增58.85%。

  西南證券(600369)2010年實現凈利潤8.05億元,同比降20.04%。董事長翁振傑220.02萬元(在股東單位或其他關聯單位領取薪酬,公司領取的薪酬全部捐贈),董事總裁王珠林222.68萬元,合規總監李勇173.81,監事會主席蔣輝208.24萬元,副總裁張純勇180.66萬元,董秘徐鳴鏑179.64萬元。若算上翁振傑薪酬,6位高管的薪酬同比增34.26%。

  東北證券(000686)2010年實現凈利潤5.27億元,同比降42.26%。其中,董事長矯正中薪酬330.37萬元,總裁楊樹財328.66萬元,監事長唐志萍95.5萬元,副總裁張興志201.04萬元,合規總監李春113.43萬元,董秘徐冰113.19萬元。6位高管薪酬比2009年的747.51萬元增58.15%。

  國金證券(600109)2010年實現凈利潤4.38億元,同比降15.11%。其中董事長冉雲薪酬263.79萬元,副董事長王晉勇292.7萬元,總經理張錚278.25萬元,監事會主席金鵬211.53萬元,合規總監易浩22.01萬元,董秘劉邦興154.06萬元,6位高管薪酬比2009年的748.14萬元增63.38%。

  太平洋(601099)證券2010年實現凈利潤2.04億元,同比降49.73%。其總經理王超、副總經理聶願牛、監事會主席王大慶、合規總監史明坤168.69萬元,財務總監許弟偉167.71萬元,董秘蔣雲蕓99.19萬元,6位高管薪酬合計1105.6萬元。由於其高管2009年人之起止日期不同,取其月均薪酬,6位高管薪酬為795萬元,同比增39%。

  國元證券(000728)2010年實現凈利潤9.25億元,同比下降10.82%。其中,董事長鳳良至的薪酬172.07萬元,總經理蔡咏157.74萬元,副總經理蔣希敏118.21萬元,合規總監沈和付112.02萬元,董秘萬士清135.97萬元。6位高管薪酬總額787萬元,同比增12.77%。

  董事、監事和高管薪酬

  總額高低相差5.2倍

  本報金融機構中心統計數據顯示,2010年上市券商董事、監事和高級管理人員薪酬總額為4.19億元。董事、監事和高級管理人員薪酬總額最高的廣發證券為7209.34萬元,最低的長江證券為1161.53萬元,二者相差520.7%。

  由於大型券商部分高管在股東單位或其他關聯單位領取薪酬,因此其高管報酬總額並不高。第一梯隊的中信證券以3444.8萬元排在第4位,與第二梯隊的光大證券、招商證券相差不多。海通證券則僅以2150萬元排第8位,與第三梯隊的券商相倣。

  董事、監事和高級管理人員薪酬總額排名中,廣發證券以7209.34萬元高居首位,國金證券以4220.75萬元居亞軍,光大證券以3651.22萬元居季軍。排在第4位的中信證券為3444.8萬元,第5位的招商證券為3041.63萬元。排名中間的5家券商分別為:華泰證券2403.74萬元,東北證券2521.68萬元,太平洋證券2072.40萬元,海通證券2150萬元,太平洋證券2072.4萬元1970.9萬元。排名第11位至15位的均不到2000萬元,他們依次為西南證券1970.9萬元,宏源證券1756.16萬元,國元證券1543.82萬元,山西證券1453.73萬元,興業證券1251.99萬元,長江證券1161.53萬元。

  由於各券商董事、監事和高級管理人員的變動,導致其薪酬總額同比增幅出現較大的差異。剔除沒有公佈2009年薪酬總額的廣發證券、華泰證券、山西證券、興業證券,薪酬總額同比增幅排在前列的均為第三梯隊的券商。國金證券薪酬總額2009年為1418.62萬元,去年為4220.75萬元,增幅197.53%,排名第1;太平洋證券薪酬總額2009年為969.42萬元,去年為2072.4萬元,同比增幅113.78%,排名第2;西南證券薪酬總額2009年為1039.26萬元,去年為1970.9萬元,同比增幅89.64%,排名第3。以下排名依次為:東北證券增87.05%,宏源證券增72.81%,光大證券增72.45%,長江證券增60.19%,中信證券增45.09%,國元證券增27.31%,只有招商證券下降了6.32%。

  統計數據顯示,2010年上市公司高管薪酬總額前10名的公司分別為:廣發證券、民生銀行(600016)、中國平安(601318)、萬科A(000002)、中信銀行(601998)、華銳風電(601558)、招商銀行(600036)、紫金礦業(601899)、華發股份(600325)和光大證券。其中,金融業獨佔6家。

  2010年高管薪酬前10名分別為:中國平安執行董事張子欣1067.18萬元,也是A股上市公司中唯一身價在千萬以上的高管;中國平安董事長兼首席執行官馬明哲987.34萬元,位列第2名;剛卸任的廣發證券董事長王志偉869.86萬元,位列第3名。排在第4名至第10名的依次為:華銳風電董事長韓俊良858萬元、深發展A(000001)董事長肖遂寧825萬元、廣發證券總經理李建勇799.69萬元、紫金礦業董事長陳景河762.74萬元、萬科A董事長王石760萬元、華遠地産(600743)董事長任志強758.17萬元、民生銀行董事長董文標715.48萬元。其中,來自金融業的佔了6位。

  中信高管持股1788萬股

  總市值2.39億元

  2010年末中信證券董事、監事和高級管理人員12人除在公司領取報酬外(董事張佑君不在公司領取報酬),還持有中信證券的股票,合計持有股份17,879,796股。昨日中信證券收于13.34元,高管持股總市值為2.39億元。

  公司董事長、執委會委員王東明持股最多,為2,649,750股,市值3534.8萬元;執委會委員葛小波持股1,740,000股,市值2321.2萬元;董秘譚寧、執委會委員程博明均持股1,733,160股,市值均為2312萬元;監事會主席倪軍、執委會委員黃衛東、吳玉明各持股1,728,363股,市值均為2305.6萬元。此外,執委會委員徐剛持股870,000股,監事雷勇持股483,285股,監事楊振宇持股108,000股。

  這些董事、監事和高級管理人員所持股份包括三部分,一是首批股權激勵計劃第一步實施方案的激勵股份,這部分股份將於2011年9月6日上市流通。二是2007年增發配售股份無限售期限制,已于2007年9月4日上市流通。三是2008年、2010年兩次資本公積轉增股份中的可流通股份已分別於2008年4月25日、2010年6月25日上市流通。中信證券執行委員會2010年8月30日成立,由董事長、總經理和主要業務線、職能部門的董事總經理組成。

  報告期末,王東明等12名高管人員共持有股權激勵股份股16,473,000股,其他業務骨幹持有激勵股份50,016,348股。