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廣發證券高管薪酬7209萬 金融業成金領集中營

發佈時間:2011年05月04日 08:47 | 進入復興論壇 | 來源:南方網

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  男怕入錯行。如此坊間俚語在當前A股上市公司高管圈內終成事實:無論是學富五車還是身懷絕技,決定薪酬多寡的核心因素,卻僅僅只是行業。

  金融業依然是行業標桿。

  Wind數據統計,按照申萬三級行業分類,保險、銀行和證券牢牢佔據行業前三位置。

  其中,保險上市公司2010年發放的高管年薪均值達3880.13萬元,幾乎是排名最末的農機設備業高管薪酬的40倍。

  具體上市公司中,又以廣發證券(000776.SZ)、中國平安(601318.SH)和民生銀行(600016.SH)三家最慷慨;而中國平安執行董事張子欣則以1067.18萬元年薪(稅前,下同),拿下A股市場“打工皇帝”稱號。

  斜刺裏殺出黑馬廣發證券

  比銀行、保險掙得更多,這對大多數上市公司而言,還是難以企及的夢想。

  然而,2010年空前活躍的A股市場,卻給了後來者一個機會。

  Wind數據顯示,2010年保險、銀行為公司高管發放的年薪均值分別為3880.13萬元和2583.80萬元,排名A股前兩位,而證券業的年薪均值也達到2084.21萬元,超越其餘行業排名第三。

  和2009年相比,保險業高管的薪酬均值同比略微增加14.97%,銀行業甚至出現18.75%的降薪趨勢,但在證券行業,上市公司的高管薪酬增加幅度達59.29%。

  具體榜單上,廣發證券的異軍突起更令人錯愕。

  雖然即使在上市券商中,廣發證券“資歷”也算不上深厚:2010年2月,該公司方才借殼成功;但是年終結賬,卻向管理層大手筆發放7209.34萬元薪酬。

  這一數字刷新2010年度上市公司的最高記錄,一貫以高薪聞名的民生銀行和中國平安,也不得不以6828.57萬元和6820.27萬元屈居其後。

  從廣發證券給予高管薪酬的具體數字來看,剛卸任的董事長王志偉和總經理李建勇排名居首,稅前年薪分別為869.86萬元和799.69萬元;其餘18名高管中,還有半數年薪超過500萬元。

  如此“慷慨”舉措,在券商同業間也不多見。

  Wind數據顯示,15家上市券商中,排名第二的光大證券(601788.SH)2010年為高管發放薪酬3651.32元,幾乎只及廣發證券的一半。

  對比數據可見,除廣發證券外,光大、中信證券(600030.SH)和招商證券(600999.SH)四家券商同屬第二梯隊,向高管發放的薪酬總額均超過3000萬元;剩餘券商中,包括東北證券(000686.SZ)、華泰證券(601688.SH)、海通證券(600837.SH)等五家券商提供的高管薪酬,在2000萬元以上;而薪資水平最低的長江證券(000783.SZ),其高管年薪累計為1161.53萬元。

  只是,在上市券商普遍加薪的同時,卻鮮有為公司股東提供相應福利。

  以廣發證券為例,該公司2010年實現營收102.19億元,同比下滑2.4%;而實現歸屬股東的凈利潤40.27億元,較2009年下滑14.13%。

  另一家上市券商山西證券(002500.SZ)與此類似。

  2010年11月,山西證券登陸A股,募資31.18億元;期末,向高管發放的薪酬同比增長70.96%,但歸屬於上市公司股東的凈利潤卻下降29.12%。

  金領集中營

  廣發證券7209萬超越平安、民生登頂

  證券業薪酬2010年度的整體勃發,進一步加固了金融業的絕對優勢。

  Wind數據顯示,去年高管薪酬總額排名前50名的上市公司中,上市銀行和上市券商各佔10席,三家上市保險公司中,中國平安和中國太保(601601.SH)也榜上有名。

  2010年度薪酬榜排名前十的上市高管中,金融界面孔佔據絕大多數。該年度的“打工皇帝”依舊出自中國平安。

  去年,中國平安前總經理、執行董事張子欣年薪高達1067.18萬元,他也是上市公司中唯一身價超千萬的高管;不過2011年初,張子欣已宣佈告別平安,改投PE行業。

  除張子欣外,中國平安董事長、首席執行官馬明哲年薪也達到987.34萬元,排名第二;廣發證券前董事長王志偉以869.86萬元年薪躋身前三甲。

  此外,年薪超過700萬元的上市金融企業高管還包括:深發展(000001.SZ)董事長肖遂寧年薪達825萬元、廣發證券總經理李建勇年薪799.69萬元,以及民生銀行董事長董文標715.48萬元。

  除尚未完全公佈高管薪酬的上市銀行外,同在金融行業,高管間“貧富差距”依然明顯。

  上市券商中,長江證券以1161.53萬元的高管薪酬在15家上市券商中排名最末,該公司董事長胡運釗年薪只有166.50萬元,尚不足廣發證券前董事長王志偉年薪的五分之一。

  不過,即使在業內排名第一的廣發證券,也有累計8名高管年薪不足20萬元,其中最低的兩名監事年薪僅8.34萬元。

  但相對於其餘上市公司,金融業依然“金光閃閃”。

  截至目前,上市公司中最“寒酸”的高管,當屬如意集團(000626.SZ)董事長秦兆平,其2010年僅有董事津貼2500元;和“打工皇帝”張子欣相比,年薪差距超過4000倍。