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中國需要什麼樣的金融人才？

CCTV.com 2008年12月25日 07:28 進入復興論壇來源：人民網

　　中國需要什麼樣的金融人才？這個問題對參加了此次在倫敦舉行的上海金融機構海外招聘會的張小姐來説，具有更為現實的意義。

　　張小姐説，到場的80%是應屆學生，有些具有1到2年不等的工作經驗，因此不少中外畢業生被拒之門外。

　　一位華爾街資深人士向記者介紹，招聘海外人才不能完全套用中國那一套準則，為“引進”而“引進”。此外，即使是國外知名金融機構裁下來的員工，並不一定是適合中國的，不能僅僅依靠貼在國外金融人才身上的標簽來判斷。“有過良好業績，有推薦信，而且願意用中國公民身份去享受中國的薪水、待遇，經過公平競爭後上崗，這樣的人是可以考慮的。”

　　“甄別金融人才的關鍵指標是忠誠度和專業能力。”該人士表示，“有些把利益作為重要標準，儘管有出色的業績，卻不能全心全意為中國的金融事業打拼。而有些在金融危機發生之前就回國的老專家，且立志為中國金融建設出力的，應予以重用。”

　　上述華爾街資深人士認為，國外金融人才進入中國後，應服從中國的薪資水平，而且要有適用期，視其適應情況而做下一步安排，畢竟中西方的文化差異一時難以拔除。