原標題:
新華社華盛頓12月10日電(記者王集旻)據美國媒體10日報道,剛經歷了換帥風波的芝加哥公牛隊在上周遭遇了隊史最大分差失利後,險些在周末陷入內訌。
本賽季戰績糟糕的公牛隊在一週前解雇了主教練赫伊貝爾,球隊原助理教練博伊倫走馬上任。然而在8日的主場比賽中,公牛隊以77:133大比分輸給了波士頓凱爾特人隊,56分的分差是公牛隊史上最大失利分差。公牛開場就被對手打了個0:17,觀眾噓聲四起,全隊都感到很沒面子。博伊倫在比賽中多次把全部首發換下場,似乎是在表達對球員的不滿。
據美國媒體10日報道,博伊倫本來就以嚴厲風格著稱,擔任主帥一週以來他採取了更為苛刻的執教手段,多次讓球員進行類似於軍事化的大運動量訓練,公開或私下指責球員出工不出力,還強迫球隊在比賽當晚就觀看比賽錄像,而通常的做法是第二天集體研究錄像。
在輸給凱爾特人隊前一個比賽日,公牛隊和俄克拉荷馬雷霆隊還打了一場比賽,一般來講,背靠背比賽之後,聯盟各球隊都不會安排球員進行訓練,但博伊倫偏偏在9日又安排了訓練,這終於讓球員的情緒到達爆發的臨界點。
美國媒體稱,一些不滿的年輕球員向美職籃球員協會提出控訴,認為主帥執教和訓練過於嚴厲。此外,還有幾名球員準備策劃全隊“嘩變”,抵制9日的訓練,但在球隊中鋒洛佩斯等老隊員的斡旋下,球員們還是按時間出現在球場,不過他們並沒有進行訓練,而是同博伊倫進行了長時間溝通,好在溝通暫時起到了作用。
“隊伍中只有幾位球員認為訓練負擔有些大,不過我已經跟他們講清楚了,我不會讓大家過於疲勞,我知道多少運動量對於他們合適。這次交流很重要,雙方也達成諒解,準備共同前進。每個人的情緒都會有波動,甚至犯錯誤,這很正常,況且球隊這一週經歷了很多事情,我們都是人。或許過了一段時間之後,大家會感慨,真希望當時沒有那麼做。”博伊倫説。
“我的任務是努力推動大家變成更好的自己,推動大家走出‘舒適區’。誰都想舒舒服服的,但是舒舒服服就沒有辦法變強大。”博伊倫説。
洛佩斯也非常慶幸事態沒有向更糟糕的方向發展。他説:“我覺得交流溝通是更為理智、更為妥當的處理方式。我能理解球員的想法,不管對不對,球員和球隊都想獲得勝利,目標是一致的,現在大家能相互理解了。”