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　　肖力偉

　　種子對莊戶人來説，意味着什麼？是生命！是一年面朝黃土背朝天辛苦付出後的希冀，維繫着全家的喜怒哀樂。

　　前些年，採訪一個安徽臨泉的種植大戶張友成，他流轉、託管了6000畝地來進行小麥良種的繁育制種。他説，他繁育的種子都是經縣農技服務中心對比試驗後，篩選的適合本地豐産豐收的好品種，並在農技服務中心的指導下，嚴格按程序規範管理種植的。幾十年來在田間風裏來雨裏去，他深知稼穡的艱辛，種田人的不易，種子有多重要。這些年，他不敢有絲毫懈怠，精心地為農戶提供優良的小麥種，在良好的口碑聲中，他的年純收入不斷增加，20萬元、30萬元、40萬元……他説，看到生産的優良種子能給種植戶帶去豐收的喜悅，自己也舒坦開心，這樣的錢掙得心安理得，心花怒放！

　　農作物的品種選育過程漫長而艱辛，一個品種選育周期少則五六年，多則上十年，育出一個突破性的好品種更是難上加難。而一個好品種並不適應每一個地區，任何一個季節，各地還要通過幾年的對比試驗進行篩選。投入了那麼多人力、物力和時間，好容易確定下適合本地的好品種，如果在制種環節上，或漫不經心，得過且過；或追求利益最大化，粗製亂造，甚至以假充好，上對國家糧食安全，下對農民兄弟增産增收，都是一種極大的傷害。

　　對企業來説追求利益最大化無可厚非，但我們為什麼不能像張友成一樣，在給人帶來喜悅的同時自己也掙得舒坦開心呢？所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，是很有説服力的。

　　當然，一個人一雙手伸出去，十指都有長短，何況人心。我們沒辦法要求每個種子生産經營者都有那麼高的覺悟，都會堅守道德底線，為他人着想，為社會奉獻。這就要求我們一方面，提高種子生産經營者的門檻，做好對從業者的教育培訓工作，包括法律道德底線及種子相關知識等；另一方面，從嚴立法，加大對違規者懲處力度，提高其違規成本，甚至像國外一樣將嚴重者清退出這個行業，並對其永遠關上大門。惟如此，才有足夠強的震懾力，才能斬斷這些人的無所謂或僥倖心理。這是針對目前我國種子市場魚龍混雜、種子質量良莠不齊現狀，加強優良品種中優質種子的篩選，儘快提升種子質量，增強種子企業競爭力，保障農業生産安全用種最為行之有效的法寶。

　　長期以來，在我國種子産業化過程中多多少少存在着重視品種選育和推廣，而輕對優良品種的種子質量研究和監管不夠的現象，在很大程度上限制了我國良種貢獻率的提高。

　　儘管這些年，我們沒有選育出很多突破性的大品種，但從現有的好品種中，是完全可以篩選出足夠多的出苗率高、生長快的“高活力種子”。充分挖掘這些優良品種的增産潛力，對引領我國民族種業健康快速發展，確保我國糧食安全和農副産品有效供給，將發揮出不可估量的作用。