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長春市微博達人“長春飯店小奶油”發了一條“那一刻你是長春最美的女孩”的微博。微博配發了兩張圖片,圖片中一個穿著紅衣服、梳著馬尾辮、戴著帽子的年輕女孩,和一個乞討的老人同撐一把傘,女孩右手拿著一些傳單,遞給往來的行人。餐廳已經證實該女孩因工作表現不好被開除了。 [詳細]
善意善心當然好,但要適當處理。 像小女孩去幫人是好, 但正事工作不能誤。可能有人説這公司不仁, 但若公司全部人都去了捐血、救人、指揮交通、清潔街道、幫老人打傘,那公司是打算歇業的吧。如一個醫生, 去幫老人打傘,而沒有上班看病醫人,這世界怎麼辦?做好事不等於可任意妄為。
女孩雨天為乞丐撐傘,
工作表現不好被開除
選擇善良就是與人辦善,選擇善良就是選擇另一種幸福。人們因為善良而變得淳樸與友善,人們因為善良而放棄妒忌和罪惡,如果人人都擁有善良的本質,那麼這個世界將充滿愛,充滿溫馨和美好。
雨中送傘,理應該得到掌聲。但這件事我認為,如果有多餘的傘,直接就給那位老人,或者將老人送到能夠避雨之處,這樣老人不用淋雨,自己也不會耽誤工作。而像這種利用工作時間為別人撐傘擋,且不聽別人勸住的行為,我認為不可思議。
單位當然有可以開除小姑娘的權利和自由,但是一個單位怎麼説也不該開除一個愛心如此美麗和善良的員工,相反到應該為這樣的小女孩敞開工作的大門,並表揚小女孩的美麗行為。難道這麼做對一個企業會是一種損失嗎?我認為恰恰不是,反倒是一個極為難得的收益,單位該為有這樣優秀品質的打工者感到自豪。這對於提升企業的員工素質和塑造企業文化何嘗不是好事呢!
道德是社會需要,也是我們每一位公民都應該實踐的,在廣泛的空間內需要我們的行動,在某種時候不可避免的會帶來某種衝突,如何處理需要參與者的審慎,也呼喚更多的理解,不要做了好事沒有好結果,那樣不僅是對道德參與者的一種損害,也是對社會道德的一種損害。儘管我認可小女孩被開除,但是還是要呼籲社會對這類問題給與更多的理解和思考!
“贈人玫瑰,手有餘香”。話雖樸素,卻揭示了健康道德生態的一個合理前提:自利性與秩序性。説得更直白一點,所謂道德,應當是一種主觀利他、客觀利己的行為,如果道德行為的成本是動輒要犧牲個人的正當利益,那麼,它不是可複製的模範、而是不食煙火的“神”;此外,道德之所以良善,是因為任何道德行為都不能以反道德或反公序良俗的姿態出現。
女孩的行為是一次無私的愛心奉獻,應該得到單位和社會的表揚,而且她在為老人撐傘的同時,也在做著自己的工作——發傳單。因此餐廳不該辭退女孩,應以有這樣高品格的員工感到驕傲。 [詳細]
工作是需要承擔責任的,餐廳不是慈善機構,不能因為女孩做了好事耽誤了工作就容忍。辭退,是餐廳維持正常社會秩序的手段,也讓女孩明白做好事時要考慮自己承擔的另外一種責任。 [詳細]
女孩雨天為乞討老人撐傘,這是不容爭辯的善舉,餐廳是否因此辭退她,社會都應給與這個女孩理解和溫暖,並鼓勵她未來繼續保留這份善良。 [ 詳細 ]