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央視網訊(記者 王甲鑄)長期以來,農民工討薪難是建築業面臨的一個頑疾,如何切實保障農民工的合法權益,不讓他們流汗又流淚?日前,陜西西安為此推出九方面改革試點,其中就包括實施建築工人實名制“一卡通”管理、優化用工形式、傳承工匠精神等。試點將從八月份正式開始。
2013年2月,習近平總書記在甘肅省東鄉族自治縣考察時,就曾對正在施工的農民工表示,全社會都要關心關愛農民工,要堅決杜絕拖欠、剋扣農民工工資現象,切實保障農民工合法權益。
西安推行建築業實名制試點管理,是陜西省領全國之先的一項創新之舉。建築業是陜西省的支柱産業,“十二五”期間,整個行業産值增速保持在10%以上,增加值佔全省GDP的比重連續5年保持在8.5%以上。從業人員達到了136.16萬人,其中農民工接近80%左右,居各行業用工之首。
陜西省住建廳副廳長鄭建鋼表示,上述試點工作講破解建築業這個龐大群體的社會保障問題,切實將建築工人特別是農民工培養成適應行業發展需求的産業工人。
試點工作包含多個亮點。首先,西安市將全面取消建築施工勞務資質。這項試點實際上已經從6月開始實施,全市不再受理和審批新申請勞務資質,原有勞務資質不再延期,放開勞務用工市場,不再要求分包單位提供施工勞務資質和安全生産許可證。
其次,務工人員全部實名制。全面建立建築工人實名制管理制度,實行“一卡通”,記錄施工現場建築工人的身份信息、勞動考勤、工資結算、培訓信息、勞保統籌結算等內容,逐步實現信息化實名制管理。
亮點三關係著農民工最切身的利益,也是破解討薪難的關鍵所在,即建立銀行代發工資制度。實行包括建築工人工資、勞保統籌在內的勞務費委託銀行直接代發的辦法。施工總承包(專業承包)企業和建築技能企業(班組)負責為招用的建築工人申辦銀行個人工資賬戶並辦理實名制“一卡通”,按月考核建築工人工作量、編制工資支付表,經建築工人本人簽字確認後報施工總承包(專業承包)企業,施工總承包(專業承包)企業委託銀行通過其設立的工資專用賬戶直接將工資、勞保統籌劃入建築工人個人工資賬戶。
此外,試點還將建立務工網分包透明化。充分利用“互聯網+新型建築用工管理”模式,依託陜西省住建廳“建築務工信息網”,將建築業項目施工眾多的綜合性、專業性建築工人組織,及其符合職業化要求的建築工人供給信息,以及總承包企業中標項目所需勞務用工的需求信息,全部在“務工信息網”上公開。建設、人社部門建立失信企業及人員“紅、黑名單”制度,定期向社會公開。