四川省人保廳：將完善勞動收入分配

　　省人力資源社會保障廳、省環境保護廳、省民族事務委員會和省國土資源廳“三定方案”公佈

　　醞釀多時的四川省人力資源社會保障廳“三定方案”終於在昨日公之於眾。作為本輪機構改革中調整幅度最大的部門之一，省人力資源社會保障廳將原人事廳、原勞動保障廳和省農勞辦的職責合而為一，將兼顧管理機關企事業單位人員、促進平等就業和健全社會保障體系等功能，並致力於完善勞動收入分配製度。

　　同期在省政府網站公佈的還有省環境保護廳、省民族事務委員會（省委民族工作委員會）和省國土資源廳的“三定方案”。至此，已經確定並公佈“三定方案”的省政府部門總數已達到32個。

　　省人力資源社會保障廳

　　接管省農勞辦農民工工作職責

　　省人力資源社會保障廳為此次機構改革中新組建的省政府組成部門，挂四川省外國專家局牌子，下轄省公務員局。記者從“三定方案”中了解到，根據新確定的職責，省人力資源社會保障廳內設26個處室，在已公佈的32個部門中數量居首。26個處室中有部分屬於“新面孔”。其中，農民工工作處承擔省農勞辦的具體工作，負責擬訂全省勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃、維護農民工合法權益等；就業促進處主要解決勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業等問題，健全公共就業服務體系；勞動關係處的職能更是涵蓋了時下勞資關繫領域的大熱話題，既包括擬訂勞動合同和集體合同制度實施規範及工資集體協商規則，也負責企業職工工資收入分配的宏觀調控，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配，同時還將&&建立完善勞動關係三方協調工作機制。

　　原省人事廳下設的公務員管理處和培訓教育處則不再保留，其職能主要由新設立的二級局———省公務員局承擔，由其專司對公務員和參照《公務員法》管理的單位工作人員的規範、培訓。

　　“三定方案”還特別對高校畢業生就業管理的職責分工作出了説明，畢業生就業政策由省人力資源社會保障廳&&，會同省教育廳等部門擬訂。畢業生離校前的就業指導和服務工作，由省教育廳負責，離校後的就業指導和服務工作則由省人力資源社會保障廳負責。

　　省環境保護廳

　　原省環保局升格

　　省環保廳實質上是將原為省政府直屬機構的省環保局升格為省政府組成部門，並挂四川省核安全管理局牌子。廳長由姜曉亭擔任，並兼任省核安全管理局局長。

　　在水污染防治與水資源保護方面，省環保廳將和水利廳進行分工合作，前者對水環境質量和水污染防治負責，後者對水資源保護負責。兩部門將建立部門協商機制，定期通報水污染防治與水資源保護有關情況，協商解決有關重大問題。

　　省民委

　　部門職責有增加

　　“三定方案”顯示，省民委既是主管全省民族事務的省政府組成部門，又是省委民族工作委員會的辦事機構。與原有職責相比，該部門增加了促進建立和完善少數民族事業發展綜合評價監測體系，推進實施民族事務服務體系和民族事務管理信息化建設的職責。

　　省民委設10個內設機構，新增加的部門職責被分解到兩個處室，其中新成立的監督檢查處負責民族事務服務體系和管理信息化建設工作，同時協調、指導民族法律法規、民族政策的貫徹執行並負責督促檢查；擬訂涉及少數民族的重大突發事件的預警、應急機制，提出構建和諧民族關係的工作建議，承擔有關協調處理工作。而有關少數民族事業發展綜合評價監測體系的工作被併入了經濟發展處。

　　省國土廳

　　職責基本不變

　　除取消已由省政府公佈取消的行政審批事項以外，省國土廳的職責和內設機構數目沒有出現太大變化，只是將原來合署辦公的人事處和離退休人員工作處分離成兩個獨立的處室。