史蒂芬 埃洛普：能否為諾基亞再創奇跡

　　儘管在微軟就任的兩年中,埃洛普並沒有顯示出超凡的個人能力。但“時勢造英雄”。正當陷入危機的諾基亞需要一位拯救者時,埃洛普幸運地被選中了

　　2010年11月4日,諾基亞新任CEO史蒂芬?埃洛普點燃了他上任後的“第一把火”:宣佈裁員3%;提高新産品推出的效率;增加利潤率;避免諾基亞繼續出現市場份額的損失。

　　諾基亞被很多人視為芬蘭的國家標誌,但埃洛普是諾基亞第一次選擇一個非芬蘭人來當自己的“舵手”。他被寄予的厚望可想而知。然而,幸運的埃洛普真的能把幸運帶給諾基亞嗎？

　　初來乍到

　　埃洛普畢業于麥克馬斯特(McMaster)大學,並獲得計算機工程和管理學學士學位。後來,他進入Macromedia公司,一幹就是7年,並從電子商務總經理逐漸升至公司首席運營官、執行副總裁。

　　2005年,Macromedia公司被Adobe公司收購,埃洛普也隨之改換門庭。此後,埃洛普被聘至Juniper Networks公司擔任首席運營官。由於Juniper與微軟長期存在合作關係,埃洛普的才能很快就得到了微軟的賞識。

　　2008年1月,埃洛普受邀加入微軟公司,取代傑夫?萊克斯成為公司的高級領導人之一,負責微軟辦公系統、服務器和以軟體為基礎的服務,為中小企業、大型組織以及國際公司各部門等提供商業應用方案。

　　埃洛普是幸運的,他領導的商業部運行的可能是電腦界最安全的壟斷産品——微軟的Office套裝軟體,它已是全世界企業和政府的標準軟體,2009年其收益為186億美元,利潤為118億美元。雖然最新版本的Office 2010的銷售低於預期,但Office軟體仍是微軟最安全的搖錢樹。

　　儘管埃洛普在微軟的表現並不讓他的老闆鮑爾默十分滿意,但急需一位新掌門的諾基亞還是相中了埃洛普。

　　近幾年,隨著諾基亞在全球市場份額的不斷下滑,這個昔日的手機巨頭被指作風保守、坐吃山空。今年9月20日,原諾基亞首席執行官康培凱因個人醜聞終於在董事會的施壓下離任,同時他獲得了諾基亞460萬歐元(約合584萬美元)的補償。

　　諾基亞在隨後發佈的聲明中表示,康培凱在諾基亞已工作了30年,公司需要輸入新的血液。諾基亞總裁約瑪?奧利拉還説:“現在是時候加快公司的更新了,推舉有不同能力的新領導人將推動公司取得新的成功。”

　　在諾基亞董事會的心目中,埃洛普可能是最佳人選。而成為全球最大通訊設備供應商的新掌門,埃洛普也抑制不住興奮地表示:“能夠成為諾基亞團隊的一份子,我感到非常激動。我們將強化諾基亞在手機通訊行業不可動搖的領導者地位,致力於滿足顧客的需求和願望。”

　　2010年9月9日,史蒂芬?埃洛普接受了諾基亞CEO一職,並於9月21日正式上任。業內評價,選擇一個北美人來執掌一家芬蘭公司,反映出美國和加拿大公司在手機業務變革中的主導地位。

　　分析師普遍對諾基亞選擇這位46歲的加拿大人表示讚賞。消息傳出後,在赫爾辛基股票交易所裏,諾基亞的股值上升了6%,但收盤時僅上漲了1%,為每股7.79歐元(合9.91美元)。

　　諾基亞是芬蘭這個北歐小國的主要經濟支柱,因此有人擔心埃洛普會把公司總部設在芬蘭之外。對此,埃洛普表示:“芬蘭是諾基亞的家鄉,將來也還是諾基亞的家鄉。我很高興能夠在這裡工作。諾基亞同時也是一家國際性的公司,在全球都有很多僱員、合作夥伴和客戶。”言下之意,他無意于搬遷公司總部。

　　諾基亞的董事會和員工則擔心他是否喜歡他將要學到的知識,也不知道他到底能給諾基亞帶來多大的改變。而在接受任命之初,埃洛普就表示:“我需要學習很多關於諾基亞的知識,以及關於芬蘭的知識。”

　　顯然,埃洛普和旁觀者們都需要時間和耐心。