張志勇《對話》現場回答：做李寧CEO用了十天考慮

CCTV《對話》供稿
（本期節目將於2010年7月18日晚22：25在CCTV財經頻道播出）

陳偉鴻 《對話》欄目主持人
李寧    李寧公司董事長
張志勇  李寧公司CEO

    陳偉鴻：張志勇在你的眼中，你覺得李寧刻意淡出公眾的關注是不是你的到來有關係？

    張志勇：我覺得我可能也是一個代表，職業經理人代表，我覺得很長時間李寧一直有一個目標，這個目標就是想把整個團隊往職業化推動，我覺得這是遲早的事情，可能以後還有一個李志勇都可以。

    陳偉鴻：對於張志勇來説，李寧要你擔任CEO這樣的一天對你來説是不是有一天突然？你對這個細節還有印象嗎？

    張志勇：回憶起來應該是2004年6月份，我們要上市，那時候也不是特別意外，因為2002年我已經開始負責整個品牌的運營工作了，2004年在北大校園，那時候我和李寧在那兒有一段學習，經常回去，他跟我説公司董事會決定要上市，你能不能擔任公司的CEO，看看你有什麼想法。其實我當時聽了以後，應該是想了大約幾秒鐘，我説這樣，給我十天時間想一想。按真的給了十天的時間。

    陳偉鴻：當時看到李寧的表情了嗎？

    張志勇：李寧永遠是這樣，再怒也不可能跟你拍桌子。

    陳偉鴻：李寧當時跟你提出十天的考慮時間你覺得意外嗎？

    張志勇：也不是很意外，但是他也不能答應我。

    陳偉鴻：這位置這麼重要？你居然提出要考慮十天？

    李寧：也不是，就是承諾的事情他會努力去做，其實應該講，公司也在一步一步進步，我也是在一步一步進步，一個本土的公司隨著你的業務擴展，你的目標不斷做大以後，你面臨的挑戰壓力，你想更上一層樓，各種方面都是挑戰，你要必須學習，包括我本人也是一樣。所以對一個CEO的能力和他的一種作用，以及公司治理結構，因為我們當時面臨要上市，其實在海外上市，對一個公司治理結構的徹底改變，可以説調到從一個更經驗化的，傳統的國內本土的企業，民間企業，變成一個現代企業管理模式來治理這個公司的時候，其實我也不是十分熟悉的，也要學習的。所以當時我更多的是對張志勇的一種信任，更多是對他一種信心。而且這種信心是什麼？就是基於前面講的，勤於學習勇於實踐的信心，你有了好目標，你就有能夠像登山一樣一步一步登頂峰。

    陳偉鴻：張志勇當時提出十天的考慮時間，你是不是有些擔憂？擔憂什麼？

    張志勇：因為很多利益點是因為自己才跟別人連接，當時我多考慮一點沒有錯，當時我的想法是我當了上市公司的CEO如果説在後面的時間裏沒有達到預期的目標，覺得有點壓力，因為每個人的職業還有名譽問題，這是我非常非常看中的，所以我花了十天時間想一想，競爭，整個市場，看看有沒有機會，如果大機會沒有問題的情況下就可以做一做，嘗試一下。

    陳偉鴻：這是對張志勇的一個考驗，當時你經過了十天的考慮之後，自己主動找的李寧，還是李寧説十天到了，我們再次碰面？

    張志勇：我們約定好的。

    陳偉鴻：十天之後見面的時候，你開口説的第一句話是什麼？

    張志勇：我這個人還是比較簡單，比較直接，就是説我願意接受這個職位跟挑戰。