河南商報記者 宋曉珊

　　近日，鄭州市政府審議通過了《鄭州市公益性崗位管理辦法》，其中透露，今年10月份開始，需要撫養未成年人的單親父母等就業困難人員，將優先獲得政府提供的公益性崗位。

　　消息

　　就業困難人員

　　有望吃上“財政飯”

　　近日，鄭州市政府審議通過了《鄭州市公益性崗位管理辦法》（以下簡稱《辦法》），將於今年10月1日起施行。

　　《辦法》明確提到公益性崗位分兩種：一種是由政府全額出資或者以補貼方式設立的崗位，另一種則是政府輔助性社會公共管理崗位和非營利性社區公共服務崗位。

　　在兩種崗位的設置中，都將優先考慮家庭經濟困難和就業困難的弱勢群體。第一類崗位就業人員工資、社會保險等費用，由財政支付。第二類崗位，則需由市、縣(市、區)人民政府按照規定給予崗位補貼和社會保險補貼。

　　公益性崗位管理所需經費納入市、縣(市、區)財政年度預算。需要提醒的是，即便是吃上了“財政飯”，也不意味著保住了“鐵飯碗”，《辦法》規定，被勞動教養、頂替上崗等七類情形被發現後，將被清退。

　　提問1

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　　優先安置人員的標準是什麼？

　　那麼怎樣才算是困難人員呢？《辦法》中明確規定，如果單親家庭父母有未成年的孩子需要撫養的，優先獲得公益性崗位。

　　此外，優先被安置的人員還包括，城鎮零就業家庭的成員、距法定退休年齡十年以內的登記失業人員、享受城市最低生活保障待遇且連續失業一年以上的登記失業人員、困難家庭中就業困難的高校畢業生、就業困難的被徵地農民以及失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模範、軍烈屬等。

　　提問2

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　　如何申請公益性崗位？

　　在公益性崗位招錄過程中，相關部門會提前至少20天公佈公益性崗位名稱、人員數量、招用程序和崗位要求等。

　　想要申請公益性崗位的人員，應當經社區或者村民委員會書面同意，向戶籍所在地的街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府提出申請。

　　同時，需要提交下列相應材料：居民身份證或者戶口簿；就業失業登記證；家庭經濟困難的證明；其他相關的證明材料。

　　5個工作日內，對申請人調查、核實、公示後，用人(用工)單位對申請人進行考核，擇優錄用，並在人力資源和社會保障部門官方網站上公佈考核、錄用結果。

　　按照規定，公益性崗位工資不得低於本地區最低工資標準，也就是説不得低於1080元。

　　提問3

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　　公益性崗位是否可以隨意設置？

　　公益性崗位能夠幫助這麼多人就業，是否意味著相關機構可以隨意設立呢？

　　答案是否定的。鄭州公益性崗位設定實行年度計劃管理，凡有公益性崗位需求的單位，需按規定提出公益性崗位設定申請。申請內容包括設定事由、崗位名稱、數量、期限和崗位要求、工作內容、工資待遇等。收到申請後，人力資源和社會保障部門將對崗位設定的必要性、可行性進行審核。

　　如有特殊需要在年度計劃外增設公益性崗位的，需經人力資源和社會保障部門會同財政部門審核，並報同級人民政府批准。