南京萊斯信息技術股份有限公司自成立以來始終以研發及技術創新作為業務發展的立足點，建立了一支高度專業化的技術團隊。公司現有員工535人，其中研發人員366人，佔員工總數68.41%；員工中具有大學本科以上學歷者404人，佔員工總數75.51%；其中，研究員級高工14人、高級工程師55人、工程師101人，助理工程師114人，具備中高級專業技術職稱人員達到32%。公司核心技術人員均為所在行業中的資深專家，共有7人次獲國家級科技進步獎、11人次獲省部級科技進步獎。

　　萊斯信息擁有較強的自主創新能力，除自籌資金組織相關技術攻關外，還承擔國家重點科技攻關項目、電子信息産業發展基金項目等多項國家級、省市級重點科研項目，積累了支撐萊斯信息各項業務的核心技術。

　　公司實行勞動合同制，員工的聘用和解聘均根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規和規範性文件辦理。

　　萊斯信息已根據國家和地方政府的有關規定，為員工辦理了包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險在內的各項社會保險，並按時、足額繳納社會保險費用。根據南京市勞動和社會保障局出具的書面證明，萊斯信息在經營過程中依法辦理員工的社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)事宜，自2008年以來，萊斯信息不存在欠繳社會保險費及違反相關行政法規受到行政處罰的記錄。萊斯信息還根據《住房公積金管理條例》等法律法規要求，為員工繳納住房公積金。