人民網7月25日電 （記者喬雪峰）人力資源和社會保障部召開新聞發佈會，通報2012年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基表示人社部將會同中央編辦、財政等部門，在事業單位分類制度、人事制度、工資分配製度、財政資金保障改革的基礎上，指導山西等5個試點省市抓緊研究擬定改革試點實施方案和相關配套政策，適時報國務院批准後實施。同時，按照社會保險法的要求，研究公務員養老保險制度改革問題。

　　尹成基表示，推進企業和機關事業單位養老金改革，中央已經明確了方向，為了積極穩妥的推進這項改革，人社部採取了先行試點的辦法。國家印發了事業單位養老保險制度改革的試點方案，決定先在山西等5個省市試點。2011年中央又下發了《關於分類推進事業單位改革的指導意見》（中發〔2011〕5號），要求協調推進事業單位養老保險等五項改革。

　　近年來，人社部會同有關部門加強工作指導和推動，山西等5個試點省市前期做了大量測算論證等準備工作，但由於相關配套改革正在進行當中，養老保險制度改革難以“單兵突進”。

　　下一步，人社部將會同中央編辦、財政等部門，在事業單位分類制度、人事制度、工資分配製度、財政資金保障改革的基礎上，指導山西等5個試點省市抓緊研究擬定改革試點實施方案和相關配套政策，適時報國務院批准後實施。同時，按照社會保險法的要求，研究公務員養老保險制度改革問題。