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截至今天上午,快遞行業的人才需求量已增長120%。隨著國家郵政局相繼公佈獲得快遞業務許可的企業名單,快遞員步入“高薪”時代——月薪從此前的2000元上下激增到5000元左右。
發現 快遞企業缺人 高薪拋“橄欖枝”
“公司上保險,有油補、飯補、電話補、工齡補…… ”、“高薪急聘快遞員3000-6000元月薪,安排住宿……”今天上午,趕集網和百度招聘專區,關於快遞員招聘的發帖已經更新了數十條。
6月底,260家企業獲得國家郵政局發放的快遞業務牌照,其中不乏京東商城等電商企業。
檢索“快遞員招聘”出來的企業中,記者發現,京東、噹噹、卓越等電商網站正向傳統快遞公司老員工伸出“橄欖枝”。
以京東為首的電商網站招聘帖高達上萬條,招聘條件非常低——初中學歷、自備交通工具。此外,京東還承諾,會給予額外的油補。
趕集網今天上午更新數據顯示,6月份至今,快遞行業的人才需求量相較于5月份增長已超過120%。
追訪 一天送100個件 快遞員吃不消
快遞員小張告訴記者,現在平均每天需要送接近100個件,“以前只有在淘寶雙11、雙12的時候才需要這樣”。因此,公司只能繼續擴招人員,才能完成快件的配送。
某快遞公司負責人稱,每年的夏季和冬季都是快遞行業的旺季,本來快遞員就很緊缺,加之有不少電商企業、傳統企業相繼獲得快遞牌照,這讓快遞員更加搶手。
根據國家統計局發佈的今年上半年我國快遞行業市場情況顯示,1—5月份我國規模以上快遞服務企業業務量累計完成19.4億件。
快遞員日均送件數量(以今年上半年為例)
快遞企業業務總量:19.4億件
快遞從業人數:30萬人(人才流失率為50%),即固定從業人員15萬
上半年快遞員人均送件量:19.4億件 15萬=1.29萬件
人均日送件數:1.29萬件 110天(工作日)=117件
人均日工作時間:12小時(快遞員稱,2小時送一趟,約帶20個件)
快遞員月薪
已超5000元
今天上午,記者從多家企業了解到,目前,快遞員的月薪已從此前的“1000元保底”上漲到“3500元起”,部分公司甚至給出了5000—8000元/月的高薪。
相關數據統計,目前快遞員月薪在5000—8000元檔的城市中,北京以佔比近四成位居榜首。
某快遞公司招聘負責人認為,未來越來越多的電商平臺將獲得“快遞牌照”,從而向第三方開放,形成與傳統快遞企業的“搶單之戰”。