華夏基金離職人數最多

　　鐵打的營盤流水的兵，基金經理頻繁流動的現象今年仍在繼續。據Wind數據統計，截至7月10日，今年以來新聘基金經理110位，離職57位，這一數據與去年同期的107位新聘、55位離職相比，又有所增加。

　　具體來看，華夏基金以5位基金經理離職首當其衝。2月，公司原投資總監劉文動等4位基金經理離開公司投資一線，5月王亞偉也告別基金圈。興業全球、中歐、招商和中海基金均有3位基金經理離職，中郵、海富通、諾德、融通、易方達、富國、建信、華泰柏瑞8家公司分別有2位基金經理離職。

　　增聘的基金經理方面，華夏仍然居首，增聘了8位，交銀施羅德增聘5位，易方達、華安、匯添富、華泰柏瑞、泰信各增聘4位新任基金經理。

　　業內人士表示，在追求短期業績和基金規模的壓力下，很多基金公司的考核政策迫使基金經理變更如走馬燈。晨星最新研究報告也指出，穩定的投資團隊有利於提高業績和增加資産管理規模。