公告主要內容：

　　25日晚思源電氣（002028）公佈了股權激勵草案，擬向激勵對象授予1730萬份股票期權，約佔公司股本總額的3.93%。行權價格為12.11元。授予期權的主要行權條件為以2011年凈利潤為基數，2012-2015年凈利潤增長分別不低於30%、60%、100%、120%；公司2012-2015年凈資産收益率分別不低於6%。

　　此次激勵對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術人員、核心業務人員等，總人數共計391人，但不包括公司的獨立董事、監事。

　　分析：

　　思源電氣要從事輸配電設備行業，2010、2011年的凈利潤分別為5.54億、1.53億，較上年同期分別下滑了41%和72%，而2012年一季度凈利潤為428萬，同比下滑了80%。公司預計2012年1月-6月歸屬於上市公司股東的凈利潤在6000萬元-7500萬元之間，比上年同期增減變動幅度為-10.00%-20.00%。

　　思源電氣在2011年年報中談及公司存在的困難時表示，競爭加劇導致國內輸變電設備市場需求較前一年度明顯下降，整個電力設備行業呈現供大於求的態勢。價格競爭激烈，國內面臨通貨膨脹預期壓力，輸變電設備主材價格呈上漲趨勢，對産品毛利潤造成一定影響。公司內部經營管理方面，研發質量和效率與標桿企業相比，還有一定的差距；綜合管理人才缺乏，尤其是從技術走向項目管理、經營管理的人才大量缺乏。

　　此次股權激勵有利於公司建立、健全激勵約束機制，充分調動公司高層管理人員及員工的積極性，對於改善目前公司在經營、技術和人才上的問題或許能産生積極影響。

　　不過，雖然此次行權條件為以2011年凈利潤為基數，基數相對較低，但前兩年和今年一季度公司凈利潤都是處於同比下降較為嚴重情況，在此背景下，凈利潤要在今年實現30%的增長，壓力不小。

　　思源電氣股票于6月20日停牌，停牌前股價報收于11.45元，此次股權激勵價格較市價高出5.7%。

　　（《證券時報》快訊中心）