廣州市人社局發佈工資指導價位，學歷越高，收入越高———

　　廣州市人社局前日發佈了今年勞動力市場工資指導價位，除了473個工種的工資指導價位外（詳見本報19日A13版報道），還發佈了不同學歷、技術等級、專業職稱勞動者工資指導價位。記者了解到，工資指導價位的鐵律是：學歷越高，收入越高———博士以12315元的月薪獨佔鰲頭。調查亦顯示，學歷越高，工資上漲的空間也越大。

　　根據廣州市人社局調查，在2012年不同學歷勞動者工資指導價位表中，指導價位平均月薪隨學歷增高而明顯提高。其中，博士指導價位平均月薪最高，為12315元；研究生指導價位月薪9061元；本科生指導價位月薪6526元。相比2011年指導價位，博士生的工資漲幅最大，薪水上漲了10%；研究生同比增長6%。初中及以下學歷指導價位平均月薪最低，僅為2533元。

　　各學歷的職場新人工資，低於上面指導價位，這也顯示，高學歷人群工資上漲的空間十分大，其中博士薪水上漲空間最大。2012年不同學歷新就業勞動者中，新就業的博士月薪指導價位是5936元，相比博士月薪指導價位12315元，新就業的博士在入職後數年，薪水比入職翻了一倍多。新就業的研究所月薪指導價位是5188元，相比整體研究生工資指導價位9061元，研究所進入職場後數年，薪水比入職上揚7成左右。本科學歷新就業者指導價位平均月薪為3565元，入職數年後，本科學歷的工資在此基礎上揚8成左右。

　　各個學歷中，相比去年指導價位，博士生新就業者薪水上漲最快，漲幅達到33%。

　　在不同技術等級和專業職稱勞動者工資指導價位表中，所有勞動者指導價位平均月薪相對上年度平均數均有約10%的增長，其中正高級專業技術職務指導價位平均月薪最高，達到10030元。(記者楊輝)