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創業板成辭職高發區 99家公司117位高管辭職

發佈時間:2012年06月19日 07:04 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網——《證券日報》 | 手機看視頻


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  今年以來,滬深兩市高管辭職潮不斷涌現。根據《證券日報》記者統計顯示,截至6月18日,滬深兩市共發佈747條有關上市公司董監高在內的高管辭職公告,其中,創業板117條,中小板309條,滬市主板183條,深市主板138條。

  對此,日信證券首席分析師吳煊在接受《證券日報》記者採訪時表示,上市公司高管減持的主要目的是為了套現。

  根據統計,截至6月18日,創業板共有上市公司326家,其中99家今年共發佈了117條管理層辭職公告,包括董監高以及核心技術人員在內的辭職人員達126位,其中117位是公司高管。

  按照相關規定,上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期,但如果辭職,則其限售期僅為半年。並且,與在任時“每年減持股份不得超過所持公司股份25%”的硬性規定相比,高管辭職後減持的規模和自由度將大大增加。

  中投顧問IPO諮詢部分析師崔瑜對記者表示,上市公司高管辭職其原因具有一定的複雜性,其中企業經營戰略變化、行業發展預期不穩定、股票減持等因素都會導致上市公司高層變動。但是,不管怎樣,高管離職對企業的影響較大,高管離職預示著投資者也將對企業未來經營收益産生動搖。

  記者統計發現,創業板公司高管辭職名單中不乏董秘的身影。在117位辭職高管中共有14名公司董秘,包括瑞淩股份、英唐智控、振東制藥、新天科技、萬福生科、金通靈、東方國信、四方達、華伍股份、通光線纜、遠方光電、三豐智慧、鴻利光電、天立環保等14家公司。而這些董秘多數辭職後不再在原來的公司中擔任任何職務,僅有東方國信董秘陳桂霞繼續留任。

  “屈指算來,2歲多的創業板除了讓上市公司成功融得企業發展所需資金,也讓那些早期進入公司的創業者獲益不小,隨著公司高管持有股票解禁期限的臨近,那些職業經理人以及幫助公司上市的高管們萌生退意也很正常。”一位分析師對記者表示。

  在117位高管辭職的名單中,不乏有重復出現的名字以及最忙董事的身影。

  在辭職名單中,晏小平的名字出現了兩次,其分別在藍色光標中擔任獨立董事和晨光生物中擔任監事。根據兩家公司公告顯示,藍色光標于2月24日收到公司董事會董事晏小平先生的辭職申請。晨光生物在5月4日發佈公告稱,晏小平因個人原因申請辭去監事職務。而辭職後的晏小平不再擔任上述兩家公司任何職務。

  另外,在上市公司獨立董事中還有比較忙的董事,德威新材6月8日發佈公告稱公司獨立董事潘飛在公司上市前已擔任5家上市公司的獨立董事,為避免可能與《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》“獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事”的規定相衝突,特提出辭去公司獨立董事及公司董事會專業委員會委員職務。

  

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