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如何選拔“證券警察”?

發佈時間:2012年05月30日 08:21 | 進入復興論壇 | 來源:北青網-北京青年報 | 手機看視頻


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  市場觀察

  日前,證監會稽查總隊啟動了大規模招聘,擬錄用45名從事證券期貨市場案件一線調查的主任科員以下工作人員。

  法律專業招聘最多

  《錄用工作人員需求表》職位簡介一欄明確提出,本崗位適合年輕男性,基本要求是身體健康,能頻繁出差。

  此次招聘主要集中四大專業;法律類14人,財經金融類12人,這兩類均要求碩士及以上學位;會計、審計類12人,計算機類7人,這兩類要求學士及以上學位。

  招聘包括筆試和面試

  招聘考試包括筆試和面試兩大部分,其中,筆試分為公共科目和專業科目兩科。

  公共科目考試為行政職業能力測驗與申論;專業科目分為法律、財經、會計、計算機四大類。

  根據筆試成績從高到低的順序,按照計劃錄用人數與面試人選1:5的比例,確定面試人選。

  之後,再按照綜合成績從高到低排名的順序,確定體檢和考察人選。

  稽查必備四大基本功

  之所以關注法律、財經、會計、計算機等專業能力,是因為證券稽查是行政調查,沒有公安司法部門的強制手段支持。

  因此,在遭到涉案人員抵制時,主要通過梳理股東關係、資金往來、交易記錄來取得關鍵證據。

  所以説,這四大專業應是“證券警察”必備的“基本功”。

  新聞鏈結

  稽查工作始終超負荷運轉

  去年,證監會共處理違法違規線索290件,調查各類案件209起,作出行政處罰和市場禁入決定68項,罰沒款3.48億元,移送公安機關涉嫌犯罪案件25起。

  今年前四個月,證監會已處理違法線索149件,是去年同期線索總量的2.16倍;新增調查各類案件123起,是去年同期新增案件總量的1.78倍。

  “這幾年查處的案件越來越多,案情越來越複雜。涉案人員和賬戶間的關係也越來越難梳理;稽查工作一直是超負荷運轉,稽查隊伍人手嚴重不足。”證監會相關負責人表示。

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