美國時間5月23日，全球最大個人電腦公司惠普(NYSE:HPQ)宣佈公司成立73年來最大規模的裁員計劃，以期在2014財年後，每年為公司節省30億至35億美元開支。

　　此次裁員的2.7萬名員工約佔惠普員工總數的8%，預計該計劃在2014年完成。

　　在裁員和季度財報公佈後，惠普股價在盤後一度上漲超過10%。

　　惠普説，裁員是公司為期數年的重組計劃的一部分，裁員省下的開支絕大多數將用於再投資，公司希望能借此加大對雲計算、大型數據及安全業務等重點領域的投資，並對其他具增長潛力的領域增加投資。

　　二季度凈利下滑31%

　　作為傳統的科技巨頭，惠普正面臨嚴峻挑戰。雖然仍是全球最大的PC企業，但在平板電腦及智慧手機的衝擊下，惠普PC業務增長緩慢。有分析人士預期，今年晚些時候聯想集團將超越惠普，成為全球最大的PC企業。

　　惠普的打印機業務、服務業務及企業服務器業務收入都在下降。

　　惠普23日公佈的截至4月30日的二季報顯示，公司當季凈營收307億美元，與去年同期的316億美元相比下滑3%；凈利潤為16億美元，比去年同期的23億美元下滑31%。

　　除了PC業務收入95億美元，與去年同期持平外，惠普打印機業務收入同比下滑10%，至61億美元；服務事業部收入同比下滑1%，至88億美元。惠普旗下為企業生産服務器和存儲系統的事業部收入同比下滑6%，至52億美元。

　　支持打印機和PC研發

　　由於媒體早在上周便報道了惠普將大規模裁員的消息，因此這一新聞並未令外界吃驚。惠普希望通過讓員工自願提前退休，從而可以將裁員人數降至最低。

　　除了裁員壓縮成本，惠普似乎沒有更有效的辦法扭轉經營頹勢。

　　惠普CEO(首席執行長)梅格惠特曼強調，裁員只是公司整體調整計劃的一小部分。惠普將把裁員省下的開支投入研發，尤其是打印機和個人電腦業務。

　　惠特曼于去年9月掌管惠普，惠普前任CEO李艾科因提出出售PC業務轉型軟體和服務這一激進做法遭到解雇。惠特曼掌管後逐步穩住了公司混亂的局面，她強調公司擁有多元的能力，並以此為傲，無意出售PC業務。

　　惠特曼對分析師表示，“我不能説我們已經扭轉了危局，但的確正在取得進步。”為支付離職補償金和其他重組費用，惠普預計將在2012財年中計入約17億美元的稅前支出。到2014財年為止，惠普預計將額外計入約18億美元的稅前支出。