近日，深圳市財富趨勢科技股份有限公司(簡稱財富趨勢)預披露了招股説明書(申報稿)。其招股書顯示，財富趨勢存在員工薪酬過低等問題，而且其募投項目也被質疑盈利增長點不明晰。

　　不差錢融資必要性存疑

　　財富趨勢主營業務為證券行情交易系統軟體産品的銷售與維護，主要客戶為證券公司等金融機構，公司本次擬發行不超過1680萬股流通股。

　　據招股書披露，2009年、2010年和2011年，財富趨勢資産負債率(母公司)分別為12.19%、10.94%和10.85%，維持在相對較低的狀態；同期營業收入分別為4669.98萬元、7634.36萬元、8943.00萬元；凈利潤更是高達4211.30萬元、6142.09萬元和7097.08萬元。2011年的銷售凈利潤率高達79.36%，公司的貨幣資金高達2.31億元，佔總資産的84%。可以説，財富趨勢多金多利。

　　招股書還稱，報告期內，公司證券行情交易系統業務毛利率均為100%。有業內專家指出，有如此驚艷的財務狀況，財富趨勢還需要上市融資嗎？

　　募投項目前景不容樂觀

　　財富趨勢的經營範圍

　　包括電子産品、計算機軟硬體技術開發、技術服務、信息諮詢，“通達信”作為公司證券行情軟體産品對外銷售。公司本次募集資金將全部用於主營業務擴張，擬投新一代網上交易服務平臺項目、金融數據庫及金融終端項目與投資顧問服務平臺項目，共計45391萬元。

　　據相關資料顯示，2012年一季度，15家上市券商今年一季度營收和凈利分別較去年同期下滑15%和23%。此外，大智慧一季度凈利潤首度出現負值，2011年凈利潤1.06億元，同比減少34.1%；同花順2011年凈利潤為6173萬元，同比減少32.4%。在下游行業不景氣，同業盈利大降的背景下，財富趨勢募投新一代網上交易服務平臺與投資顧問服務平臺項目能否如招股説明書所言給公司帶來可觀的收益令人懷疑。

　　公司本次募投的金融數據庫和金融終端項目，未來主要競爭産品是Wind資訊金融終端。一位不願具名的券商透露，Wind資訊金融終端在券商、尤其是研究所的使用率都比較高，用戶忠實度也相對較高，未來港澳資訊、同花順也將涉足該方面業務，市場競爭將會更加激烈，財富趨勢募投項目的前景不容樂觀。

　　董事長年薪不足6萬元

　　與豐厚利潤和充裕貨幣資金形成鮮明對比的是該公司的員工薪酬低得令人吃驚。招股書披露，2009年、2010年和2011年，財富趨勢公司人員工資成本分別為297.10萬元、633.99萬元和613.77萬元，在冊員工人數分別為106人、159人和170人，公司研發中心員工平均工資僅為2550.30元、3854.15元和3201.75元(月薪)，遠低於同行業其他企業。同花順在其招股書中披露，2009年技術人員收入就已達到8萬/年。

　　平均薪酬低，高管也不富裕。2011年財富趨勢董事長黃山收入僅5.93萬元，哪怕年薪最高的副董事田進恩年薪也僅為9.3萬元。同業的大智慧，2009年高管年薪最低就已超過10萬，核心技術人員薪酬更是高達54.17萬。

　　記者曾就薪酬問題致電該公司，兩個工作日過去了，截至發稿時，對方仍無回應。