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昨日晚間,光大銀行年報姍姍來遲,其凈利潤為180.68億元,同比增長41.27%。至此,8家上市股份制銀行年報全數出齊,其盈利能力雖與四大行不可同日而語,但同樣也不可小覷,整體業績增速驚人。不過,美中不足的是,8家股份制銀行中,就有7家存貸比超過七成……
利潤總額增長超45%
據記者統計,8家上市股份制銀行去年歸屬於上市公司股東的凈利潤達1852.28億元,整體較上年增長45.19%。
其中,招商銀行凈利潤達361.29億元,成為股份制銀行領頭羊;中信銀行以308.19億元凈利潤位列第二;民生銀行名列第三,凈利潤為279.20億元。從凈利潤增速來看,深發展銀行“跑得最快”,該行去年凈利潤102.79億元,同比增長64.55%;民生銀行及華夏銀行凈利潤增速雙雙超過50%,分別達58.81%和53.97%。
不過,個別銀行已出現後勁不足、增長乏力的狀況。記者發現,光大銀行2011年歸屬於母公司股東的凈利潤為180.68億元,同比增長41.27%,而該行2010年凈利潤增長率高達67.40%;中信銀行2011年凈利潤增速較2010年下滑近7個百分點至43.28%;華夏銀行凈利潤增速也下降5.32個百分點至53.97%。
存貸比普超70%
在上市股份制銀行光鮮亮麗的業績背後,存貸比數據依然不樂觀。除華夏銀行外,其餘7家銀行存貸比均突破70%。而監管層規定的監管紅線為:商業銀行日均存貸比不得高於75%。截至去年年底,中信銀行、民生銀行、光大銀行存貸比超過72%,招商銀行、浦發銀行、興業銀行、深發展銀行存貸比逾71%。
而上述存貸比數據還是在銀行經歷了一輪年底攬存大戰之後形成的。如果以日均存貸比監測,個別銀行已經走到了“山窮水盡”的境地。年報顯示,民生銀行2011年日均存貸比高達74.3%,簡單來説,該行吸收的100元客戶存款,已將其中的74.3元用於放貸,只有0.7元的繼續放貸空間。除了壓縮貸款規模,該行只能通過攬存做大存貸比分母,才能繼續進行信貸業務。
如此一來,各家銀行在新一年的經營計劃將吸儲、放貸等目標設置其中。招商銀行年報顯示,2011年自營存貸款經營計劃已基本完成,根據當前經營環境,2012年本公司自營貸款計劃新增2050億元左右,自營存款計劃新增2500億元左右。
董事長平均薪酬405萬元
上市銀行高管薪酬一直都“驚為天人”,引來了各行業“羨慕的目光”。雖然監管層也出臺相應的政策限制金融機構高管薪酬,部分國有銀行大佬也表態主動限薪,但是上市股份制銀行的高管薪酬並不會受到太多影響。
記者統計了8家上市股份制銀行董事長薪酬,除光大銀行、中信銀行、招商銀行尚未披露外,2011年股份制銀行董事長的平均薪酬為404.53萬元,為國有銀行高管平均薪酬的近3.78倍。其中,深發展銀行高管薪酬依舊令人艷羨,董事長肖遂寧薪酬高達745萬元,行長理查德 傑克遜更是高達869萬元,拔得上市銀行頭籌。民生銀行董事長薪酬達到了516.25萬元,也是該行最高薪酬獲得者,但與2010年相比其薪酬實際上下降了28%。同時,招商銀行行長馬蔚華獲得薪酬535.38萬元,在上市銀行中也排名靠前。
浦發銀行的最高薪酬為199.9992萬元,共有6個副行長以及一位董事會秘書獲得。如此看來,股份制銀行雖然在整體薪酬和凈利潤等指標上與國有大行相去甚遠,卻在人均薪酬上實現了完勝。