昨日晚間，光大銀行年報姍姍來遲，其凈利潤為180.68億元，同比增長41.27%。至此，8家上市股份制銀行年報全數出齊，其盈利能力雖與四大行不可同日而語，但同樣也不可小覷，整體業績增速驚人。不過，美中不足的是，8家股份制銀行中，就有7家存貸比超過七成……

　　利潤總額增長超45%

　　據記者統計，8家上市股份制銀行去年歸屬於上市公司股東的凈利潤達1852.28億元，整體較上年增長45.19%。

　　其中，招商銀行凈利潤達361.29億元，成為股份制銀行領頭羊；中信銀行以308.19億元凈利潤位列第二；民生銀行名列第三，凈利潤為279.20億元。從凈利潤增速來看，深發展銀行“跑得最快”，該行去年凈利潤102.79億元，同比增長64.55%；民生銀行及華夏銀行凈利潤增速雙雙超過50%，分別達58.81%和53.97%。

　　不過，個別銀行已出現後勁不足、增長乏力的狀況。記者發現，光大銀行2011年歸屬於母公司股東的凈利潤為180.68億元，同比增長41.27%，而該行2010年凈利潤增長率高達67.40%；中信銀行2011年凈利潤增速較2010年下滑近7個百分點至43.28%；華夏銀行凈利潤增速也下降5.32個百分點至53.97%。

　　存貸比普超70%

　　在上市股份制銀行光鮮亮麗的業績背後，存貸比數據依然不樂觀。除華夏銀行外，其餘7家銀行存貸比均突破70%。而監管層規定的監管紅線為：商業銀行日均存貸比不得高於75%。截至去年年底，中信銀行、民生銀行、光大銀行存貸比超過72%，招商銀行、浦發銀行、興業銀行、深發展銀行存貸比逾71%。

　　而上述存貸比數據還是在銀行經歷了一輪年底攬存大戰之後形成的。如果以日均存貸比監測，個別銀行已經走到了“山窮水盡”的境地。年報顯示，民生銀行2011年日均存貸比高達74.3%，簡單來説，該行吸收的100元客戶存款，已將其中的74.3元用於放貸，只有0.7元的繼續放貸空間。除了壓縮貸款規模，該行只能通過攬存做大存貸比分母，才能繼續進行信貸業務。

　　如此一來，各家銀行在新一年的經營計劃將吸儲、放貸等目標設置其中。招商銀行年報顯示，2011年自營存貸款經營計劃已基本完成，根據當前經營環境，2012年本公司自營貸款計劃新增2050億元左右，自營存款計劃新增2500億元左右。

　　董事長平均薪酬405萬元

　　上市銀行高管薪酬一直都“驚為天人”，引來了各行業“羨慕的目光”。雖然監管層也出臺相應的政策限制金融機構高管薪酬，部分國有銀行大佬也表態主動限薪，但是上市股份制銀行的高管薪酬並不會受到太多影響。

　　記者統計了8家上市股份制銀行董事長薪酬，除光大銀行、中信銀行、招商銀行尚未披露外，2011年股份制銀行董事長的平均薪酬為404.53萬元，為國有銀行高管平均薪酬的近3.78倍。其中，深發展銀行高管薪酬依舊令人艷羨，董事長肖遂寧薪酬高達745萬元，行長理查德傑克遜更是高達869萬元，拔得上市銀行頭籌。民生銀行董事長薪酬達到了516.25萬元，也是該行最高薪酬獲得者，但與2010年相比其薪酬實際上下降了28%。同時，招商銀行行長馬蔚華獲得薪酬535.38萬元，在上市銀行中也排名靠前。

　　浦發銀行的最高薪酬為199.9992萬元，共有6個副行長以及一位董事會秘書獲得。如此看來，股份制銀行雖然在整體薪酬和凈利潤等指標上與國有大行相去甚遠，卻在人均薪酬上實現了完勝。