在掀動各項改革的同時，證監會內部自2006年以來核心執行力的又一次大規模調整正在進行。

　　據了解，本次人事變動涉及證監會18個部門，其中包括9個“權力部門”和9個“非權力部門”。公開報道顯示，最受關注的發行部第一輪確定的輪崗對象包括發行部副主任李慶應、審核一處處長楊文輝以及綜合處處長張慶和副巡視員習龍生，他們擬分別調入法律部、稽查局、辦公廳和國際部任職。而法律部副主任胡寶海，擬任發行部副主任；辦公廳新聞處處長張望軍、法律部綜合處處長吳國舫、稽查局處長趙慧文，擬在發行部任職。

　　有分析指出，長期的人事安排對於行政審批來説，也將形成一些固有的行為模式，因此此次證監會將輪崗焦點集中在任職5年以上的處級幹部，“自然是意在深化證監會行政審批制度的改革”。

　　據一位接近證監會的人士透露，此次大範圍的人事變動將使證監會的定位發生明顯變化。處長是部委裏面最核心的執行力，這種調整直接打破了過去多年沉澱的利益格局，也是新主席釋放的證監會內部的改革信號。

　　一位投資界的資深人士評論道，證監會股市改革政策涉及方方面面，從新股發行改革到研究養老金入市，從場外市場建設到高收益債，郭氏新政的體系性輪廓逐漸清晰。與整體改革思路相配套的除了政策還有人事調整，這也是政策落實的關鍵環節。“郭主席攪動了一池春水。輪崗的官員上任後勢必推動新一輪的改革，之前提出的各項改革框架也有望更為高效、透明地得到落實。後續政策的出臺值得期待。”有市場人士對記者説道。