昨日，成都人才市場公佈今年一季度成都才市狀況報告。求職者中，在職想“跳槽”的就佔了四成以上（較去年一季度上升了9%）。生産製造加工行業招聘需求所佔比重較上年同期增加了0.7個百分點。

　　用人需求回升

　　成都人才市場有關負責人介紹，從招聘單位總量看，招聘需求在經歷了去年連續3個季度的回落後，於今年一季度出現了明顯回升。一季度總體求人倍率為0.91，即平均每10名求職者對應9.1個崗位，較上年同期增加0.5個，擇業競爭小于去年同期。

　　比較：今年一季度，用人單位累計達到8574家次，提供崗位25.9萬個次，比上一個季度分別增加了66.3%和62.9%。

　　分析：隨著一季度傳統招聘旺季的到來，用人需求出現了大幅回升。

　　比較：今年一季度，對就業形勢擔心的較上年同期下降了4.8個百分點；對就業形勢樂觀的較上年同期增加了4.4個百分點。

　　分析：崗位選擇面的相對增加在一定程度上減輕了求職者的擇業壓力，求職信心增強。

　　比較：今年一季度，在職想跳槽佔40.3%，較上年四季度上升了10.5%，較去年一季度上升了9%。

　　分析：隨著今年一季度用人需求的增加，提供的崗位增加，求職者就業機會也隨之多起來，因此，不少有一定工作經驗的求職者未雨綢繆，或尋找更好的平臺發展機會，紛紛換新“東家”。

製造業增長最快

　　生産製造加工行業招聘需求所佔比重較上年同期增加了0.7個百分點。成都人才市場有關負責人表示，“這表明天府新區建設和我市重大産業項目對人才的需求在漸次放大。”

技工崗位走俏

　　從不同崗位的人才招聘情況看，一季度熱門招聘崗位中，技工崗位排名升至第2位，直逼一直以來保持“冠軍”的熱門崗位——市場營銷。